Karier di Rumah Sakit

Rumah Sakit Menawarkan Ragam Karier untuk Semua Tingkat Pendidikan dan Pengalaman

Haruskah Anda bekerja di rumah sakit? Pekerjaan rumah sakit terus tumbuh, karena permintaan untuk layanan kesehatan juga meningkat. Ketika Anda memikirkan karir rumah sakit, Anda mungkin berpikir tentang perawat dan dokter, yang merupakan dua contoh karir rumah sakit yang hebat. Namun, ada lebih banyak jenis karyawan rumah sakit. Jika Anda tidak ingin menjadi dokter atau perawat, ada banyak pilihan karir rumah sakit untuk Anda, untuk hampir semua tingkat pendidikan atau bidang minat.

Beberapa rumah sakit besar, sebagian kecil, dan sama seperti majikan lainnya, setiap rumah sakit memiliki budaya dan lingkungan kerjanya sendiri, beberapa lebih baik daripada yang lain. Dalam memilih majikan, Anda akan ingin mencari rumah sakit yang paling sesuai dengan kepribadian dan etos kerja Anda.

1 -

Dokter

Rumah sakit tanpa dokter adalah hotel yang sangat steril. Dokter adalah kunci untuk penyediaan perawatan kesehatan dan perawatan medis di rumah sakit. Dokter adalah orang yang mendiagnosis pasien dan melakukan prosedur atau operasi yang diperlukan untuk menyembuhkan pasien. Dokter tidak dapat secara efektif melakukan pekerjaan mereka tanpa semua profesional lain di rumah sakit yang tercantum di bawah ini. Tidak semua dokter bekerja di rumah sakit, tetapi banyak yang melakukannya, dan beberapa dokter hanya bekerja di rumah sakit, seperti rumah sakit.

2 -

Perawat

Rumah sakit mempekerjakan banyak jenis perawat yang berbeda, mulai dari LVN / LPN hingga perawat praktik lanjutan. Selain itu, ada banyak spesialisasi perawat yang bekerja di rumah sakit.

3 -

Perawatan Kesehatan (Teknologi Informasi)

Karena kemajuan teknologi terkini, dan undang-undang pemerintah yang mengharuskan penggunaan EMR yang berarti, banyak rumah sakit yang secara signifikan memperluas staf TI mereka. Rumah sakit mempekerjakan berbagai profesional TI kesehatan, beberapa di antaranya memiliki latar belakang klinis, dan beberapa memiliki latar belakang TI umum. Ada berbagai keterampilan dan sertifikasi yang dibutuhkan rumah sakit dalam staf TI layanan kesehatan mereka. Mereka membutuhkan administrator jaringan, pelatih, spesialis implementasi, dan banyak lagi.

4 -

Resepsionis Medis

Resepsionis medis adalah salah satu dari sekian banyak karir administrasi dan pendukung di rumah sakit. Meskipun banyak rumah sakit memiliki sistem suara otomatis, ada beberapa departemen yang memerlukan orang yang langsung menjawab telepon dan memberikan informasi atau panggilan langsung ke lokasi yang tepat.

5 -

Karir Kesehatan Sekutu

Berbagai teknisi kesehatan dan ahli teknologi dari semua jenis dibutuhkan di rumah sakit juga. Peran-peran ini sering disebut sebagai perawatan kesehatan bersekutu. Sekutu profesional perawatan kesehatan berinteraksi langsung dengan pasien tetapi mereka bukan dokter atau perawat.

Beberapa contoh profesional perawatan kesehatan bersekutu adalah teknologi kardiovaskular (CVT), teknisi ultrasound, dan teknologi bedah.

6 -

Eksekutif Rumah Sakit atau Administrator

Para eksekutif dan administrator rumah sakit bertanggung jawab untuk mengelola semua operasi rumah sakit. Chief Executive Officer adalah kepala rumah sakit, dan para eksekutif yang tersisa melapor ke CEO. Peran eksekutif lainnya termasuk CFO (chief financial officer) yang mengelola semua aspek akuntansi dan keuangan rumah sakit, COO (chief operations officer), CMO (kepala petugas medis, yang mengelola staf klinis), CNO, (kepala keperawatan petugas), CIO , (Petugas informasi kepala). Tidak setiap rumah sakit memiliki peran yang sama pada tim eksekutif mereka, tetapi mereka adalah beberapa peran eksekutif rumah sakit yang paling umum.

Beberapa peran, seperti CNO atau CMO, mungkin memerlukan latar belakang klinis sementara yang lain memerlukan latar belakang perawatan kesehatan, bisnis atau manajemen dengan gelar master seperti MBA atau MHA.

7 -

Recruiter Rumah Sakit

Rumah sakit membutuhkan perekrut juga. Perekrut membantu mengiklankan lowongan pekerjaan, mencari kandidat yang berkualitas, dan mengelola proses wawancara. Beberapa rumah sakit mempekerjakan beberapa perekrut, seperti satu perekrut untuk dokter, satu untuk non-klinis, dan satu untuk staf non-dokter klinis.

8 -

Pekerjaan Rumah Sakit Lainnya

Selain karir rumah sakit yang tercantum di atas, ada banyak jenis pekerjaan rumah sakit tambahan seperti pembersihan / layanan kebersihan, toko suvenir, layanan makanan, petugas parkir, dan banyak lagi. Cara terbaik untuk belajar tentang karir di rumah sakit dan menguji lingkungan kerja rumah sakit adalah dengan menjadi sukarelawan di rumah sakit.