Alat, Kiat, dan Strategi untuk Sukses
Tidak ada yang lebih menakutkan daripada menghadapi wawancara untuk karir yang telah Anda habiskan berjam-jam belajar dan perencanaan. Karir sebagai ahli terapi fisik dapat menjadi tantangan dan bermanfaat. Karir di bidang terapi fisik, sebagai terapis atau sebagai pembantu terapi fisik dan teknisi dalam permintaan tinggi.
Persaingan untuk pekerjaan sangat ketat.
Apa yang dapat Anda lakukan agar menonjol di lautan resume dan kandidat yang berkualitas?
Cara Wawancara untuk Posisi Terapi Fisik
Tidak ada yang lebih menghasilkan kecemasan daripada harus menghadapi regu wawancara. Hari-hari ini sebagian besar pencari kerja harus menanggung serangan tes pra-pekerjaan, rintangan, dan berbagai format wawancara untuk memenangkan posisi yang didambakan sebagai terapis fisik , asisten teknis, teknisi, atau posisi terkait dalam bidang terapi kesehatan ini.
Sebagian besar organisasi telah mengembangkan teknik dan kuesioner musiman untuk menentukan kandidat mana yang akan berhasil dalam posisi terpilih. Beberapa orang pertama-tama akan meminta calon teknisi terapi fisik untuk wawancara telepon, dan mungkin online atau bentuk tes lain sebelum seorang kandidat benar-benar dapat bertemu dengan seseorang untuk wawancara tatap muka.
Bagaimana Anda bisa meyakinkan seseorang bahwa Anda adalah kandidat terbaik ketika Anda harus mengatasi penghalang bahkan tidak memenangkan mereka dengan senyuman pemenang penghargaan Anda?
Taruhan terbaik Anda adalah persiapan!
Mempersiapkan Wawancara Telepon dan Pengujian Pra-Wawancara
Bagaimana Anda mempersiapkan wawancara kerja? Perusahaan yang melakukan wawancara tahu bahwa kandidat kuat adalah orang yang melakukan penelitian sebelumnya. Untuk memenangkan posisi premium sebagai teknisi terapi fisik baik di rumah sakit, fasilitas perawatan jangka panjang, kantor pribadi, atau fasilitas lainnya, belajar dengan tekun sebelum wawancara.
Luangkan waktu untuk mempelajari agensi yang akan Anda wawancarai. Sebagian besar perusahaan saat ini melakukan wawancara telepon sebelum wawancara tatap muka. Hal ini memungkinkan perusahaan untuk menentukan apakah seorang kandidat memiliki keterampilan dan kompetensi yang diperlukan untuk sukses sebagai ahli terapi fisik dengan perusahaan mereka.
Pertanyaanpertanyaan pertama ini juga menentukan apakah Anda mungkin cocok untuk organisasi yang melakukan perekrutan.
Jika Anda ingin melewati wawancara telepon, mulailah dengan menjawab setiap pertanyaan dengan jujur dan ringkas. Tidak ada yang kehilangan wawancara awal lebih cepat daripada kandidat yang bertele-tele. Kebanyakan manajer perekrutan harus berbicara dengan beberapa kandidat sebelum mereka menentukan yang paling sesuai dengan kebutuhan mereka. Mereka tidak punya waktu untuk jawaban panjang lebar. Berpeganglah pada fakta.
Pertanyaan-pertanyaan khas yang diajukan selama wawancara telepon pertama atau mungkin termasuk:
- Apa pengalaman Anda bekerja di bidang kesehatan ?
- Apakah Anda memiliki pengalaman bekerja dalam terapi fisik atau sebagai ahli terapi fisik?
- Mengapa Anda ingin menjadi terapis fisik, pt tech, pt aide?
- Sifat atau karakteristik apa yang Anda pikir membuat terapis fisik yang baik?
- Bagaimana Anda menangani stres kerja?
Ada jawaban yang benar. Jawaban-jawaban ini biasanya adalah orang-orang yang menempel pada bidang terapi fisik, yang meliputi membangun hubungan, kasih sayang, dan pemecahan masalah.
Pastikan Anda memiliki beberapa pertanyaan yang disiapkan tentang perusahaan yang mewawancarai Anda juga. Ini menunjukkan Anda telah melakukan pekerjaan rumah Anda.
Jawaban Terbaik untuk Pertanyaan Wawancara Terapi Fisik
Jawaban wawancara terbaik selalu menggunakan contoh spesifik untuk pertanyaan spesifik. Jika Anda memiliki riwayat kerja yang solid, maka tarik dari pengalaman masa lalu Anda untuk menjawab setiap pertanyaan yang Anda ajukan mengenai pemecahan masalah, stres kerja, dan organisasi
Pewawancara ingin tahu bagaimana Anda menangani masalah pekerjaan tertentu. Jika Anda dapat memberikan contoh bagaimana Anda menangani masalah tertentu di masa lalu, Anda jauh lebih mungkin untuk maju ke putaran wawancara berikutnya atau ditawari pekerjaan.
Pakaian yang tepat untuk Wawancara Kerja Terapi Fisik
Beberapa orang tidak memiliki selera gaya ketika datang ke wawancara kerja. Jika Anda berencana untuk mendapatkan pekerjaan, Anda harus meluangkan waktu untuk mengetahui budaya apa yang ada di perusahaan yang Anda rencanakan untuk diwawancarai. Jika Anda berhasil melewati putaran pertama wawancara dan ditawari wawancara langsung, maka Anda harus memutuskan apa yang akan dikenakan untuk membuat kesan yang hebat.
Ini bukan saatnya untuk memadamkan setelan gaya atau bellbottoms tahun 1970-an. Membuat kesan sangat penting untuk kesuksesan Anda sebagai kandidat pekerjaan yang serius.
Meskipun Anda mungkin menyukai dasi SpongeBob Anda, Administrator Utama di rumah sakit mungkin berpikir itu terlalu berlebihan, kecuali Anda berencana untuk bekerja dalam terapi fisik anak. Jika Anda melakukan wawancara untuk pekerjaan di pusat perawatan dibantu, kemudian pertimbangkan jenis budaya dan orang-orang yang Anda rencanakan untuk bekerja.
Anda mungkin menghabiskan waktu meninjau situs web perusahaan untuk mendapatkan ide tentang apa yang orang pakai. Setelan bisnis bergaya Manhattan mungkin bukan pilihan terbaik untuk wawancara Anda. Di sisi lain, itu mungkin sempurna jika Anda berencana untuk bekerja di kantor terapi fisik kelas atas di Manhattan.
Terakhir, bersenang-senanglah sedikit. Ketika akhirnya Anda dapat bertemu seseorang secara pribadi, ingatlah bahwa kepribadian berjalan jauh untuk memenangkan pekerjaan. Tenang, dan jadilah dirimu sendiri. Ingatlah bahwa Anda mewawancarai perusahaan sama banyaknya dengan mereka yang sedang mewawancarai Anda. Dengan waktu dan fokus, Anda akan menemukan kecocokan yang tepat dan peluang kerja yang ideal dalam terapi fisik.