Dari Chief Financial Officer ke CEO Rumah Sakit
Jika Anda mencari peran yang sangat dikompensasi dalam perawatan kesehatan yang tidak memerlukan gelar klinis atau medis, jalan ke arah eksekutif perawatan kesehatan atau peran eksekutif rumah sakit bisa menjadi pilihan yang bagus untuk Anda. Para eksekutif rumah sakit dan eksekutif perawatan kesehatan berasal dari berbagai latar belakang, banyak di antaranya tidak bersifat klinis. Di bawah ini adalah beberapa contoh peran eksekutif perawatan kesehatan.
Eksekutif Rumah Sakit
Setiap rumah sakit memiliki tim eksekutif yang bertanggung jawab atas pengoperasian fasilitas yang optimal dan efisien.
- Chief Financial Officer: Latar belakang di bidang akuntansi atau keuangan. CFO mengelola, melacak, dan mengawasi semua operasi keuangan rumah sakit.
- Wakil Presiden Sumber Daya Manusia: VP HR mengawasi semua personel dan merekrut.
- Chief Information Officer, atau Chief Technical Officer - Para eksekutif rumah sakit ini memiliki latar belakang di bidang TI (teknologi informasi)
- Chief Executive Officer: CEO rumah sakit dapat berasal dari berbagai latar belakang, termasuk bisnis, konsultasi, operasi, obat-obatan, atau lainnya.
Pro dan kontra
Peran eksekutif rumah sakit sangat bagus karena mereka tahan resesi, tetapi mereka bisa menjadi sangat stres, posisi tekanan tinggi. Eksekutif harus menangani banyak masalah politik di antara dokter, masyarakat, anggota parlemen, kepemilikan perusahaan jika berlaku, dan perusahaan asuransi.
Semakin sulit bagi rumah sakit untuk mendapatkan keuntungan karena penggantian asuransi menurun di banyak bidang, dan biaya perawatan kesehatan terus meningkat.
Jalur Karir
Ada banyak jalan menuju karier sebagai eksekutif rumah sakit. Tidak ada satu cara pasti untuk mendapatkan pekerjaan sebagai eksekutif rumah sakit.
Namun, berikut beberapa kiatnya:
- Dapatkan pengalaman perawatan kesehatan: Beberapa eksekutif rumah sakit memiliki pengalaman sebagai konsultan perawatan kesehatan, beberapa telah mengelola kantor medis, dan yang lain bekerja dengan cara mereka naik dari pekerjaan tingkat rendah dari dalam rumah sakit. Peluangnya adalah, Anda tidak akan disadap menjadi eksekutif rumah sakit langsung dari sarjana - Anda harus bekerja keras untuk menjadi seorang eksekutif.
- Mendidik diri sendiri: Mayoritas eksekutif rumah sakit setidaknya memiliki gelar sarjana di perguruan tinggi. Tidak terlalu penting apa yang ada di dalamnya - gelar itu bisa dari administrasi bisnis, biologi, teknologi, sumber daya manusia, dan pekerjaan sosial. Selain itu, banyak eksekutif memegang gelar lanjutan, seperti MBA, atau gelar master dalam administrasi perawatan kesehatan, atau bidang terkait lainnya.
- Jaringan dengan para eksekutif rumah sakit: banyak eksekutif rumah sakit yang pernah saya temui selama bertahun-tahun entah bagaimana terhubung dengan rekan-rekan mereka dari peran sebelumnya, seringkali pada majikan sebelumnya. Bergabunglah dengan asosiasi profesional untuk para eksekutif perawatan kesehatan, dan buat tujuan serta aspirasi Anda jelas untuk menjadi seorang eksekutif. Jaringan profesional selalu merupakan cara terbaik untuk meningkatkan pencarian pekerjaan medis Anda, dan untuk peran eksekutif, jaringan sangat efektif.
- Fleksibel Secara Geografis: Ada ribuan rumah sakit di komunitas yang lebih kecil. Terutama ketika mendobrak industri, Anda benar-benar akan meningkatkan peluang Anda untuk dipekerjakan untuk posisi eksekutif di rumah sakit komunitas yang lebih kecil. Jika kehidupan kota kecil bukan untuk Anda, hanya sementara, untuk mendapatkan pengalaman eksekutif, maka Anda dapat memasarkan diri Anda ke fasilitas yang lebih besar dan lebih urban jika Anda menginginkannya.
- Kembangkan Keterampilan Eksekutif: Eksekutif rumah sakit membutuhkan kecakapan komunikasi, (lisan dan tulisan), keterampilan manajemen (mengelola orang, dan proyek), diplomasi, pengambilan keputusan dan keterampilan analitis.
Eksekutif Perawatan Kesehatan di Berbagai Jenis Fasilitas dan Organisasi Perawatan Kesehatan Lainnya:
Selain pekerjaan eksekutif di rumah sakit, Anda mungkin menemukan posisi eksekutif kesehatan lainnya di organisasi dan fasilitas berikut:
- Perusahaan Managed Care, Perusahaan Asuransi
- Hospis
- Fasilitas Perawatan Jangka Panjang
- Perusahaan Farmasi atau Perusahaan Alat Kesehatan
- Universitas Kedokteran atau Sekolah Tinggi
- Instansi Kesehatan Pemerintah atau Kesehatan Masyarakat