Dokter rumah sakit adalah dokter yang merawat pasien hanya di rumah sakit . Mereka tidak memiliki klinik atau melihat pasien di lingkungan kantor. Sebagian besar rumah sakit dilatih sebagai dokter penyakit dalam, meskipun beberapa dokter praktik keluarga juga menjadi hospitalis. Rumah sakit biasanya dipekerjakan oleh rumah sakit, atau oleh perusahaan kontraktor rumah sakit.
Selama beberapa tahun terakhir, peran rumah sakit telah meningkat secara eksponensial dalam permintaan dan popularitas, karena internis tradisional, yang biasanya mengelola praktik kantor penuh waktu selain membulatkan pasien di rumah sakit, mencari kualitas hidup yang lebih baik. Oleh karena itu, peran dokter obat tradisional internal secara bertahap menjadi terpisah menjadi dua peran terpisah - ahli rawat jalan rawat jalan yang melihat pasien di kantor, dan rumah sakit yang merawat pasien di rumah sakit.
Lingkungan kerja
Rumah sakit, seperti yang disiratkan oleh judul mereka, selalu bekerja di fasilitas rumah sakit di mana pasien dirawat untuk menginap semalam karena sejumlah alasan. Sebagian besar pekerjaan rumah sakit berada di fasilitas menengah hingga besar karena rumah sakit yang lebih kecil sering tidak memiliki permintaan atau sumber daya untuk mempekerjakan staf rumah sakit.
Jadwal Khas & Minggu Kerja
Rumah sakit sering bekerja berdasarkan jadwal shift, biasanya dalam jadwal blok.
Pergeseran rata-rata adalah 10 hingga 12 jam. Penjadwalan blok telah menjadi format jadwal yang paling umum dan diinginkan untuk rumah sakit. Sebagai contoh, seorang ahli rumah sakit dapat bekerja lima atau tujuh hari berturut-turut, 10-12 jam setiap hari, dan kemudian memiliki lima atau tujuh hari berturut-turut.
Pelatihan dan Pendidikan Diperlukan
Seperti semua dokter, hospitalists harus menyelesaikan gelar sarjana empat tahun, ditambah empat tahun sekolah kedokteran untuk mendapatkan gelar medis mereka dari sekolah kedokteran terakreditasi.
Selain itu, seorang hospitalist juga harus menyelesaikan beberapa tahun pendidikan kedokteran pascasarjana (GME) untuk memasukkan satu tahun magang, ditambah 3 tahun pelatihan residensi . Selain itu, seorang hospitalis harus lulus sertifikasi medis yang diperlukan dan ujian perizinan termasuk semua tiga langkah USMLE, dan setiap ujian lisensi negara. Kebanyakan hospitalist juga harus mendapat sertifikasi dari American Board of Internal Medicine.
Seperti apa
Dokter sangat menyukai jadwal rumah sakit karena penjadwalan blok. Hal ini memungkinkan dokter untuk memiliki sedikit waktu istirahat, kadang-kadang setengah tahun! Meskipun mereka bekerja berjam-jam selama satu minggu "on", kemewahan untuk benar-benar "mati," tanpa persyaratan panggilan atau pasien yang perlu dikhawatirkan, hingga satu minggu pada satu waktu, tampaknya menarik banyak dokter untuk jenis latihan ini. . Juga, karena sebagian besar rumah sakit dipekerjakan sebagai lawan untuk memiliki praktik mereka sendiri, rumah sakit tidak harus berurusan dengan banyak kerumitan bisnis dalam mengelola praktik seperti kepegawaian, penagihan, pemasaran / periklanan, dll.
Apa yang Tidak Disukai
Meskipun banyak dokter senang dipekerjakan sebagai dokter rumah sakit, beberapa dokter membutuhkan lebih banyak otonomi dalam karir mereka. Dipekerjakan sebagai seorang ahli rumah sakit membutuhkan kemampuan untuk bekerja sebagai bagian dari tim.
Karena rumah sakit harus cukup tercakup setiap saat, jadwal dapat menjadi masalah jika dan ketika seorang dokter meninggalkan kelompok karena alasan apa pun, mengharuskan dokter yang tersisa untuk mengambil giliran ekstra sampai penggantinya ditemukan, yang bisa memakan waktu enam bulan. atau lebih lama. Selain itu, beberapa dokter merasa bahwa pekerjaan rumah sakit terlalu menegangkan, terlalu berulang, atau terlalu impersonal dibandingkan dengan pekerjaan berbasis kantor.
Kompensasi
Rata-rata rumah sakit membuat di mana saja dari sekitar $ 175.000 di ujung bawah hingga lebih dari $ 250.000 pada ujung spektrum yang lebih tinggi.
Jalur karir
Kebanyakan rumah sakit senang hanya untuk menjadi seorang hospitalis, karena ini adalah karir yang sangat menguntungkan dengan kualitas hidup dan praktik yang memuaskan.
Namun, jika Anda ingin mengambil tanggung jawab kepemimpinan tambahan, atau mendapatkan lebih banyak uang, Anda dapat mengambil peran sebagai direktur kelompok rumah sakit. Direksi atau manajer kelompok membantu mengkoordinasikan jadwal grup untuk memastikan cakupan rumah sakit yang konsisten, serta mengelola masalah profesional lainnya dan membantu mengatasi masalah kualitas di antara kelompok.