Kembangkan Karir Kesehatan Anda dengan Memilih Mentor Dengan Karakteristik Baik
Seorang mentor dapat membantu Anda menetapkan dan mencapai tujuan, menghindari kesalahan karier, dan menavigasi politik kantor atau birokrasi rumah sakit.
Berikut beberapa tips untuk menemukan mentor yang dapat membantu Anda tumbuh dan berkembang sebagai profesional perawatan kesehatan.
Seorang Mentor Harus Memiliki Pengalaman di Bidang Anda atau Spesialis
Tentunya, seorang mentor yang berpengalaman di bidang kesehatan akan dapat membantu Anda dengan lebih banyak pengetahuan dan keahlian.
Seorang mentor harus bekerja dalam jenis peran Anda - misalnya, jika Anda seorang perawat, atau calon perawat , Anda harus memilih perawat tingkat senior yang berpengalaman untuk membimbing Anda. Dokter baru atau dokter masa depan harus mencari dokter yang berpengalaman untuk membimbing mereka, dan seterusnya.
Pilih Mentor yang Lokal atau Terdekat dan di Organisasi Anda
Tidak hanya lebih mudah untuk memiliki mentor Anda di dekatnya, itu juga memungkinkan mentor Anda untuk memandu Anda melalui situasi yang mungkin khusus untuk daerah Anda, seperti masalah ekonomi, politik, atau hukum yang dapat mempengaruhi peran Anda. Sebagai contoh, praktek hukum dan otoritas klinis dan otonomi bervariasi dari satu negara bagian ke negara bagian untuk banyak penyedia layanan. Selain itu, penggantian asuransi beragam, hukum malpraktek dan tort berbeda dan persyaratan perizinan untuk setiap negara juga berbeda untuk dokter dan penyedia medis lainnya.
Temukan Mentor yang Memiliki Saldo Persamaan dan Perbedaan yang Baik Dibandingkan dengan Kekuatan dan Kelemahan Anda
Jika Anda memilih seorang mentor yang merupakan lawan total dari diri Anda sendiri, Anda mungkin menemukan bahwa terlalu sulit bagi Anda untuk berhubungan dengan orang itu.
Oleh karena itu, akan sulit untuk mengikuti arahan dan bimbingan mereka. Di sisi lain, jika Anda memilih mentor yang persis seperti Anda dalam segala hal, ia mungkin tidak dapat menambahkan sebanyak mungkin keahlian yang Anda miliki saat seseorang yang kekuatannya menyeimbangkan area lemah Anda untuk membantu Anda tumbuh.
Menemukan Mentor Tidak Harus Menjadi Pengaturan Formal
Anda tidak perlu menyatakan seseorang mentor Anda atau meminta mereka menandatangani perjanjian.
Seorang mentor dapat menjadi seseorang yang merupakan teman atau rekan kerja, yang kebetulan berada dalam posisi profesional yang cocok untuk menjadi mentor Anda. Jika orang tersebut bersedia menjawab pertanyaan, memberi saran, dan mengulurkan bantuan dari waktu ke waktu, Anda memiliki seorang mentor! Yang sedang berkata, seorang mentor pasti harus menjadi peserta yang bersedia. Jika Anda tidak yakin Anda pasti bertanya kepada calon mentor Anda, dengan mengatakan sesuatu seperti, "Karir Anda sangat sukses, dan saya pikir saya dapat belajar banyak dari pengalaman Anda. Akankah Anda keberatan jika berpaling kepada Anda sebagai seorang mentor dan sumber daya untuk jawaban atas pertanyaan terkait karir atau untuk saran pemecahan masalah? "
Bagaimana Mentor Kanan Dapat Membantu Anda Mengembangkan Karir Anda
Setelah Anda menemukan mentor terbaik, yang memiliki peran profesional yang tepat dan yang memiliki karakteristik yang tepat, berikut beberapa cara yang mungkin dapat membantu Anda dalam mengembangkan dan memajukan karier kesehatan Anda untuk keberhasilan yang optimal:
- Kontak jaringan - seorang mentor yang berpengalaman akan mengumpulkan dan mengumpulkan sejumlah kontak profesional di bidang perawatan kesehatan, yang akan segera menjadi kontak jejaring profesional Anda!
- Menavigasi politik dan birokrasi - jabatan pekerjaan memberi tahu Anda siapa yang memiliki otoritas di organisasi tertentu, tetapi seorang mentor dapat memberi tahu Anda siapa yang memiliki kekuasaan. Politik adalah bagian dari organisasi mana pun, dan salah langkah bisa menjadi mahal. Seorang mentor juga dapat membantu mempromosikan Anda dalam organisasi kepada pemain kunci yang dapat membantu memajukan karir Anda.
- Pelajari apa yang tidak mereka ajarkan di sekolah - Anda telah belajar banyak teori, prinsip, dan rumus. Anda mungkin bahkan bekerja sebagai dokter atau residen , dan merawat banyak pasien. Tetapi sekarang setelah Anda membangun karir profesional Anda sendiri, ada banyak situasi yang akan Anda hadapi yang tidak diajarkan di sekolah. Seorang mentor dapat membantu mengisi kekosongan antara pengetahuan teoritis dan pengetahuan praktis.
Cara Membalas Mentor Anda
Sebagian besar profesional yang sukses dan berpengalaman memiliki mentor sendiri. Kebanyakan mentor menikmati penghargaan intrinsik mentoring dan menikmati membantu orang lain. Anda dapat menumbuhkan kesenangan mentor Anda dengan mengucapkan banyak terima kasih kepadanya dan menunjukkan penghargaan Anda atas bantuannya.
Kemungkinan besar, jika Anda bekerja dengan mentor Anda, akan ada banyak peluang untuk membalas budi atau bahkan hanya mengajaknya makan siang.
Namun, salah satu cara terbaik untuk berterima kasih kepada mentor Anda adalah dengan memanfaatkan bantuan mereka, menjadi sangat sukses di bidang kesehatan, dan kemudian membayarnya ke depan kepada pemula lain dengan membimbing seorang pendatang baru suatu hari nanti!