Informatika keperawatan adalah pernikahan keperawatan klinis dengan IT kesehatan (teknologi informasi). Informatika keperawatan melibatkan pelaksanaan rekam medis elektronik (EMR), dan sistem pendukung teknologi lainnya untuk perawatan klinis. Informaticists Keperawatan berfungsi sebagai penghubung antara profesional kesehatan IT dan tim perawatan klinis dari fasilitas kesehatan.
Mereka membantu menentukan kebutuhan tenaga kerja klinis sehubungan dengan IT kesehatan. Selain itu, informatika perawat dapat membantu melatih staf klinis pada sistem dokumentasi elektronik atau aplikasi TI lainnya, dan menetapkan praktik terbaik untuk TI kesehatan, dan mengelola standar minimum untuk TI di antara staf keperawatan.
Siapa yang Harus Bekerja di Keperawatan Informatika? Beberapa Tipe Orang:
Idealnya, informatika keperawatan harus memiliki latar belakang keperawatan klinis yang kuat ditambah beberapa pendidikan atau pengalaman yang setara dalam bidang kesehatan TI. Ada sejumlah program perguruan tinggi yang menawarkan sertifikat, gelar sarjana, dan gelar master dalam informatika medis, juga disebut informatika kesehatan.
Pengalaman klinis penting sehingga informatika perawat dapat memahami bagaimana aplikasi IT akan digunakan oleh staf klinis, dan membantu mengatasi masalah, pelatihan, dan fungsi lainnya. Banyak pekerjaan membutuhkan RN, tetapi beberapa pekerjaan mungkin tersedia untuk jenis perawat lain seperti LVN , LPN , CNA, atau MA.
Jalur Karir untuk Keperawatan Informatis:
Fasilitas kesehatan yang lebih besar dapat mempekerjakan tim informatika keperawatan di berbagai tingkat tanggung jawab. Tim ini akan melaporkan melalui CNIO - Chief Nursing Information Officer, atau peran serupa. Fasilitas yang lebih kecil atau kantor medis hanya dapat mempekerjakan satu informatika keperawatan.
Selain itu, beberapa informatika perawat dapat bekerja berdasarkan konsultan, mengkontrak waktu mereka dengan beberapa fasilitas yang diperlukan untuk proyek atau implementasi besar.
Peran dalam informatika keperawatan mungkin termasuk pendidik perawat, perawat spesialis, dan perawat manajer di informatika.
Gaji Rata-rata untuk Informatika Keperawatan:
Menurut Payscale.com, peran keperawatan informatika membayar dari $ 48.700 menjadi $ 96.500 per tahun. Upah yang lebih tinggi adalah untuk mereka yang memiliki gelar tinggi, atau dengan tanggung jawab tingkat tinggi, seperti CNIO, termasuk mengelola anggota staf lainnya. Kisaran yang lebih rendah adalah untuk informanis keperawatan yang lebih baru di lapangan, tidak memiliki pengalaman atau pendidikan yang terkait, dan oleh karena itu bekerja pada posisi tingkat staf.
Permintaan untuk Informatika Keperawatan:
Pada bulan Juli 2011, HIMSS menerbitkan pernyataan posisi yang menyatakan kebutuhan kritis dan permintaan yang kuat untuk informatika keperawatan dari semua level dan latar belakang. Laporan tersebut menyatakan bahwa peran informatika keperawatan sangat penting untuk keberhasilan pelaksanaan dan pemanfaatan sistem elektronik dalam perawatan kesehatan klinis. Selain itu, pertumbuhan permintaan untuk profesional kesehatan IT di semua bidang menciptakan permintaan tambahan untuk informatika keperawatan juga.