Kebiasaan Pribadi yang Dapat Membunuh Kesehatan Anda Karir

Anda memiliki gelar . Anda memiliki lisensi dan sertifikasi yang benar . Anda memiliki semua akronim dan inisial yang tepat setelah nama Anda memenuhi syarat untuk pekerjaan itu. Namun, atribut profesional dan pendidikan Anda mungkin tidak cukup untuk mendapatkan pekerjaan. Kebanyakan rumah sakit menahan karyawannya dengan standar yang sangat tinggi, termasuk latar belakang pribadi, dan kesehatan pribadi.

Sebagai pekerja perawatan kesehatan, Anda menangani informasi sensitif, catatan kesehatan pribadi , obat narkotika, peralatan mahal, dan tindakan Anda dapat secara langsung memengaruhi kehidupan orang lain. Satu kesalahan di pihak Anda dapat mengorbankan hidup. Oleh karena itu, rumah sakit perlu memastikan bahwa Anda tidak hanya memenuhi syarat dari sudut pandang profesional, Anda memiliki integritas pribadi untuk bekerja dalam peran yang mengharuskan Anda menangani masalah sensitif. Jika Anda ingin bekerja di rumah sakit, Anda harus memiliki latar belakang yang bersih dan menunjukkan bahwa Anda tidak memiliki kebiasaan atau masalah pribadi yang buruk. Di bawah ini adalah lima masalah pribadi yang dapat merugikan Anda.

1 -

Merokok

Tahukah Anda bahwa semakin banyak rumah sakit yang melarang perokok dari pekerjaan rumah sakit? Tren ini terus berkembang, dan segera mungkin tidak mungkin untuk dipekerjakan oleh rumah sakit jika Anda seorang perokok. Kabar baiknya adalah bahwa ada begitu banyak produk dan program hebat di pasaran untuk membantu Anda berhenti merokok jika saat ini Anda seorang perokok. Selain itu, merokok telah dikaitkan dengan kanker, penyakit jantung, stroke, dan banyak masalah kesehatan lainnya. Berhenti merokok tidak hanya bisa membantu Anda mendapatkan pekerjaan, tetapi juga dapat membantu Anda menambah umur dalam hidup Anda. Berhentilah untuk karir Anda dan untuk kesehatan Anda!

2 -

Kegiatan Kriminal

Pemeriksaan latar belakang adalah standar untuk sebagian besar pemberi layanan kesehatan. Biasanya, posisi tingkat yang lebih tinggi yang Anda terapkan, semakin kurang toleran majikan akan menjadi masalah latar belakang kriminal. Pengusaha yang berbeda memiliki kebijakan berbeda mengenai apa yang akan diizinkan dalam latar belakang seseorang, termasuk undang-undang pembatasan, tingkat kejahatan yang dilakukan, dan jumlah pelanggaran.

Beberapa majikan mungkin melarang sejarah kriminal apa pun, sedangkan yang lain mungkin toleran terhadap kejahatan ringan, atau bahkan kejahatan jika itu cukup jauh di masa lalu, di luar jumlah yang telah ditentukan beberapa tahun yang lalu. Biasanya ada tempat di formulir lamaran kerja untuk menunjukkan apakah Anda pernah ditangkap karena kejahatan APAPUN (pelanggaran ringan atau kejahatan). Beberapa bertanya apakah Anda pernah dihukum karena kejahatan. Pastikan untuk menjawab dengan jujur, bahkan jika kebenarannya adalah Anda memiliki latar belakang kriminal. Jika Anda tertangkap berbohong, Anda akan dikeluarkan dari pertimbangan. Jika Anda berhasil membohongi pekerjaan Anda, dan kebohongan Anda ditangkap kemudian, Anda kemungkinan besar akan diberhentikan dari pekerjaan.

3 -

Penyalahgunaan Zat

Tergantung pada profesi kesehatan yang ingin Anda cari, masalah penyalahgunaan zat dapat menghambat pekerjaan Anda. Dokter, misalnya, dapat kehilangan nomor DEA mereka, yang memungkinkan mereka untuk meresepkan narkotika kepada pasien. Tanpa nomor DEA yang aktif, dokter tidak dapat sepenuhnya mengobati pasiennya. Selain itu, CRNA, NP, dan PA juga meresepkan atau mengelola obat yang dapat mematikan jika tidak diresepkan atau dikelola dengan benar. Oleh karena itu, riwayat penyalahgunaan zat dapat menjadi penghalang bagi karir ini juga.

4 -

Citra Online Negatif atau Over-sharing melalui Media Sosial

Apakah Anda pecandu media sosial? Media sosial seperti Facebook, LinkedIn, dan Twitter dapat menjadi sumber yang bagus untuk pencarian pekerjaan dan kemajuan karir, terutama di bidang kesehatan. Namun, jika digunakan secara tidak benar, media sosial dapat melukai, lebih dari sekadar membantu, karir Anda. Ada beberapa kasus petugas layanan kesehatan, dan bahkan mahasiswa kedokteran, yang diberhentikan dari sekolah atau bekerja karena berbagi informasi pribadi atau sensitif secara online tentang pasien. Selain itu, memposting konten apa pun yang dapat dianggap menyinggung, dapat membuat calon pekerja kesehatan berisiko dilewatkan untuk pekerjaan impian dalam perawatan kesehatan, atau menyebabkan profesional kesehatan saat ini dihentikan dari pekerjaan.

5 -

Penampilan Pribadi (Tato, Tindikan, Kegemukan, dll.)

Bahkan penampilan dan berat badan pribadi Anda bisa menjadi faktor dalam pekerjaan Anda oleh majikan layanan kesehatan. Selain masalah berat badan, beberapa pengusaha melarang tindikan, tato, kuku palsu, atau model rambut tertentu, misalnya. Beberapa aturan didasarkan pada masalah sanitasi, yang lain didasarkan pada keselamatan pasien, sementara beberapa didasarkan pada kemampuan Anda untuk melakukan tugas pekerjaan Anda secara efektif dan aman.

Pada 2012, hanya satu rumah sakit di AS yang secara terbuka mengakui memiliki kebijakan berat badan resmi untuk karyawan baru. Rumah sakit, yang berlokasi di Texas, telah memberlakukan batas atas semua calon karyawan BMI (indeks massa tubuh).

Selain itu, beberapa pekerjaan perawatan kesehatan mungkin memerlukan pengangkatan berat atau manuver pasien atau alat berat, berdiri untuk jangka waktu yang lama, dan tugas-tugas menantang fisik lainnya. Oleh karena itu, bahkan jika majikan Anda tidak memiliki kebijakan mempekerjakan batas berat badan, kelebihan berat badan atau keluar dari bentuk bisa, dalam beberapa kasus, mencegah Anda memenuhi semua aspek fisik pekerjaan Anda, dalam hal ini Anda tidak akan memenuhi syarat untuk pekerjaan.