6 Karakteristik yang Harus Diperhatikan Ketika Memilih Surat Kuasa

Salah satu keputusan perawatan kesehatan paling penting yang akan Anda buat adalah memilih kuasa Anda. Tergantung di mana Anda tinggal, surat kuasa juga dapat disebut proxy layanan kesehatan, advokat pasien, atau perwakilan perawatan kesehatan. Tanpa menghiraukan namanya, surat kuasa adalah seseorang yang Anda pilih untuk membuat keputusan kesehatan dan medis untuk Anda jika Anda tidak dapat membuatnya sendiri.

Bagi kebanyakan orang, membiarkan orang ini di tempat untuk membuat keputusan medis ketika mereka tidak lagi mampu melakukannya dapat membawa kedamaian pikiran. Beberapa orang memilih untuk menunjuk kuasa segera setelah diagnosis atau sebelum menjalani operasi . Tapi sungguh, Anda dapat menunjuk kuasa Anda kapan saja Anda mau. Anda hanya perlu memiliki seorang pengacara menyusun dokumen. Anda juga dapat menentukan kapan tugas dari kuasa mulai berlaku.

Siapa yang Harus Anda Pilih sebagai Kekuatan Pengacara Anda?

Kebanyakan orang memilih pasangan, kerabat, atau teman dekat mereka untuk menjadi kuasa mereka. Tetapi Anda dapat menamai siapa pun yang Anda inginkan. Kuncinya adalah Anda mempercayai orang itu sepenuhnya. Anda juga harus merasa nyaman mendiskusikan keinginan kesehatan Anda dengan dia.

Meskipun kuasa Anda mungkin tidak sesuai dengan semua yang Anda inginkan, mereka harus bersedia untuk menindaklanjuti meskipun mereka tidak setuju.

Jika Anda merasa tertekan untuk mengubah pendapat Anda, maka itu adalah tanda bahwa orang ini tidak akan membuat perwakilan yang baik untuk Anda. Anda perlu menemukan seseorang yang bersedia menghormati keinginan Anda. Jika dia tidak bisa melakukan itu, Anda harus mencari orang lain, Hal terakhir yang Anda butuhkan adalah menghadapi tekanan teman sebaya keluarga atau khawatir bahwa keinginan Anda tidak akan terlaksana.

Apa Karakteristik yang Harus Anda Cari dalam Surat Kuasa?

Karena kuasa Anda akan menangani urusan medis Anda, Anda ingin memilih seseorang yang memiliki pengalaman di bidang itu atau memiliki keterampilan yang dibutuhkan untuk menangani keputusan itu. Ada juga karakteristik tertentu yang harus Anda cari ketika memilih surat kuasa. Misalnya, Anda harus mencari enam karakteristik berikut sebelum menentukan pilihan Anda. Melakukan hal itu akan membantu memastikan Anda memilih orang terbaik untuk pekerjaan itu: