Cara Cari Pekerjaan Coding Medis dari Rumah-Kerja
Jika uang membuat dunia berputar, juru kode medis membuat industri perawatan kesehatan berputar. Coders medis adalah profesional medis penting yang bertanggung jawab untuk penagihan perusahaan asuransi yang tepat dan tepat, untuk mendapatkan penggantian keuangan untuk rumah sakit atau praktek, setelah layanan kesehatan diberikan dan pengobatan diberikan.
Dengan pertumbuhan industri perawatan kesehatan yang terus berlanjut, serta perubahan terbaru dan sangat signifikan terhadap sistem pengkodean medis, permintaan akan coders dan biller medis adalah kuat. Sistem penagihan baru, ICD-10 , menggantikan ICD-9 pada bulan Oktober 2015, dan empat kali lipat volume kode tagihan yang tersedia yang digunakan untuk menggambarkan diagnosis pasien. Ada puluhan ribu kode yang diperlukan untuk membantu perusahaan asuransi menentukan dan melacak perlakuan dan pembayaran yang seharusnya.
Menurut Praktik Manajemen Institute (PMI), ICD-10 meningkatkan sistem pengkodean dari 14.000 menjadi 68.000 kode, peningkatan 386 persen lebih dari ICD-9. Peningkatan dramatis dalam kode ini kemudian meningkatkan waktu yang dibutuhkan rata-rata koder medis untuk mengkodekan setiap pertemuan. Di bawah sistem sebelumnya (ICD-9), penagihan pertemuan pasien digunakan untuk mengambil 5 menit rata-rata, tetapi sekarang membutuhkan 17 menit di bawah ICD-10.
Karena pengkodean medis terutama diselesaikan pada komputer, dan tidak ada kontak langsung dengan pasien diperlukan, banyak pekerjaan pengkodean medis tersedia sebagai pekerjaan jarak jauh, juga dikenal sebagai kerja-dari-rumah, atau telecommuting. Jika Anda lebih suka bekerja dari rumah daripada di lingkungan kantor medis , pekerjaan dari rumah sebagai seorang juru bahasa medis bisa menjadi pilihan yang bagus untuk Anda.
Hal ini membuat pekerjaan pengkodean jauh menjadi pilihan yang menarik bagi mereka yang membutuhkan fleksibilitas sehubungan dengan jam kantor, lokasi kantor, atau waktu mengemudi. Karena banyak rumah sakit yang buka sepanjang waktu dan di akhir pekan serta hari libur, beberapa petugas medis mungkin diharapkan bekerja di akhir pekan atau malam hari juga, meskipun sebagian besar jadwal terdiri dari jam siang dan hari kerja. Bekerja sebagai koder medis terpencil memungkinkan jadwal yang lebih fleksibel yang ideal untuk industri perawatan kesehatan, yang tidak pernah sepenuhnya mati.
Mencari Pekerjaan Pengerjaan Coding Medis Dari Rumah
Brie Reynolds, spesialis karier senior dengan FlexJobs, menyediakan beberapa bagian dalam prospek bagi para coders medis yang mencari pekerjaan dari rumah. FlexJobs adalah perusahaan yang membantu menghubungkan para profesional telecommuting dengan peluang kerja yang fleksibel. Ms. Reynolds menjawab beberapa pertanyaan mengenai pasar kerja bagi pekerja medis rumahan, dan memberikan beberapa saran berharga bagi mereka yang mencari pekerjaan sebagai coder medis berdasarkan jarak jauh.
Seberapa kuat pasar kerja bagi para pengkode medis yang ingin bekerja dari rumah?
"Kategori pekerjaan Medis dan Kesehatan, umumnya, adalah bidang karir teratas untuk pekerjaan telecommuting dan fleksibel di FlexJobs, dan pekerjaan pengkodean medis membuat hampir 10 persen dari daftar pekerjaan dalam kategori itu, jadi pasti ada sejumlah peluang yang solid untuk coders medis yang ingin bekerja dari rumah. "
Apakah ada perbedaan dalam membayar pekerjaan pengkodean kerja dari rumah ke pekerjaan dibandingkan bekerja di kantor atau fasilitas medis sebagai coder medis?
"Meskipun kami tidak memiliki informasi khusus untuk pekerjaan pengkodean medis, kami telah berbicara dengan banyak perusahaan tentang persepsi ini secara umum - bahwa pekerjaan dari pekerjaan rumahan membayar kurang dari pekerjaan di kantor, dan kami telah mendengar dari semua mereka bahwa tidak ada perbedaan. Setiap majikan [telah mengkomunikasikan kepada kami] bahwa mereka menawarkan karyawan di kantor dan di rumah mereka rentang gaji dan tunjangan yang sama. Untuk referensi dan perbandingan, ada beberapa penjelasan dari perusahaan seperti Sodexo, USDA, dan PwC tentang bagaimana mereka mengatur gaji dan tunjangan kerja-dari-rumah mereka. "
Apa yang dicari oleh para pengusaha ketika merekrut juru kode medis untuk bekerja dari rumah? Apakah ada perbedaan dalam kandidat yang dicari untuk pekerjaan dari rumah ke pekerjaan vs. pekerjaan di tempat?
"Secara umum, kami melihat pekerjaan pengkodean medis yang memerlukan beberapa sertifikasi seperti CPC (Certified Professional Coder) atau CCS-P, pemahaman yang kuat tentang pedoman pengkodean ICD, bersama dengan di mana saja dari satu hingga lima tahun pengalaman tergantung pada peran. Ketika datang ke pekerjaan pengkodean kerja-dari-rumah, khususnya, pekerjaan membutuhkan seseorang yang sangat memotivasi diri dan mampu fokus pada tugas di tangan, seseorang yang berkomunikasi dengan baik dalam pengaturan jarak jauh, seseorang yang memiliki keterampilan komputer yang sangat baik dan nyaman pemecahan masalah teknologi mereka sendiri, dan seseorang yang mungkin tersedia untuk kunjungan di tempat untuk rapat staf, pelatihan, dll. Itu biasa dengan banyak pekerjaan jarak jauh di bidang lain - Anda mungkin dapat bekerja dari rumah sebagian besar waktu, tetapi akan diminta untuk sesekali mengunjungi kantor. "
Bagaimana bisa coders / pencari kerja medis membedakan pekerjaan yang sah dari peluang rumah dari penipuan kerja-dari-rumah atau tipuan jenis lain? Bagaimana pencari kerja dapat menentukan peluang berkualitas tinggi dari pilihan pekerjaan yang lebih rendah?
"Ini adalah pertanyaan yang penting, karena di pasar kerja kerja-dari-rumah umum, ada sekitar 60-70 pekerjaan scam untuk setiap 1 posting pekerjaan yang sah!
Pencari kerja harus mencari uraian pekerjaan yang samar-samar atau berbicara sangat sedikit tentang pekerjaan yang sebenarnya, dan lebih fokus pada manfaat dan potensi penghasilan dari suatu posisi. Juga, perhatikan uraian apa pun dengan banyak kesalahan tata bahasa, salah eja, penggunaan SEMUA CAPS, dan penggunaan tanda dolar ($$$) untuk menarik perhatian Anda.
Akhirnya, tawaran pekerjaan yang tampaknya muncul tiba-tiba (di LinkedIn, Facebook, dll), wawancara kerja yang dilakukan melalui instant messenger, atau wawancara kerja yang berakhir sangat cepat dan menghasilkan tawaran pekerjaan langsung adalah semua bendera merah. Tanda peringatan lain atau bendera merah termasuk dengan cepat meminta informasi pribadi seperti alamat Anda, rekening bank atau nomor jaminan sosial, atau untuk membayar peralatan atau pelatihan. "
Menjadi Coder Medis
Jadi bagaimana seseorang menjadi memenuhi syarat untuk bekerja sebagai coder medis ? Sebagaimana dinyatakan oleh Reynolds, biasanya ada sertifikasi yang diperlukan, yang dapat diperoleh dengan mengambil satu atau lebih kursus dalam pengkodean medis melalui program terakreditasi, lalu lulus ujian sertifikasi.
"Pengkodean medis adalah urat nadi semua praktik dan fasilitas yang sukses. Petugas medis bersertifikat harus memiliki pemahaman yang baik tentang anatomi dan fisiologi, proses penyakit, dan prosedur klinis untuk menerapkan kode yang benar yang membentuk catatan kesehatan, klaim, dan sisi bisnis obat. " -American Association of Professional Coders
Ada sejumlah organisasi yang memberikan pelatihan dan sertifikasi untuk calon pengkode medis, termasuk AHIMA, AAPC, dan AMBA, menurut daftar ini . Biasanya, sertifikasi dapat diperoleh untuk beberapa ribu dolar, atau kurang.
Biro Statistik Tenaga Kerja termasuk biller medis dan pengkode dalam kategori profesional kesehatan yang mereka sebut sebagai "catatan medis dan teknisi informasi kesehatan." Dengan demikian, BLS menyatakan bahwa gaji rata-rata untuk coders medis adalah $ 38.040 per tahun, yang setara dengan sekitar $ 18,29 per jam, berdasarkan jadwal penuh waktu, 40 jam per minggu. Namun, American Association of Professional Coders, (AAPC) mengutip gaji tahunan rata-rata lebih tinggi lebih dari $ 50.000, dan lebih dari $ 25,00 per jam, yang khusus untuk full-time, coders bersertifikat, dan tidak termasuk yang serupa atau terkait jabatan pekerjaan seperti data BLS.
Perusahaan yang mempekerjakan juru kode medis, baik di situs maupun di tempat kerja, termasuk rumah sakit, kantor dokter, pengkodean medis dan perusahaan layanan penagihan, dan fasilitas medis lainnya seperti pusat medis akademis, panti jompo, pusat perawatan darurat, dan banyak lagi. Petugas medis dapat mengidentifikasi peluang yang sesuai dengan mencari papan pekerjaan kesehatan online, atau langsung melamar majikan seperti rumah sakit atau kantor medis. Selain itu, beberapa perusahaan kepegawaian yang berspesialisasi dalam staf kantor perawatan kesehatan juga dapat membantu mengidentifikasi pekerjaan yang sah dan menguntungkan dari rumah sebagai pemberi kode medis.
Tanpa penyedia layanan medis, fasilitas kesehatan tidak dapat memperoleh remunerasi dari perusahaan asuransi kesehatan, termasuk pembayar pemerintah terbesar seperti Medicaid dan Medicare. Oleh karena itu, permintaan akan petugas medis pasti tidak akan menurun setiap saat di masa mendatang.