Pelajari tentang Dokter Karir di Pain Manajemen
Manajemen nyeri adalah sub-spesialisasi medis yang terkait dengan anestesiologi. Banyak dokter manajemen nyeri sering dilatih sebagai ahli anestesi . Dengan demikian, mereka dapat memilih untuk berlatih di klinik rawat jalan, daripada berlatih dalam pengaturan bedah. Dokter manajemen nyeri lainnya mungkin memiliki latar belakang dalam spesialisasi lain seperti perawatan primer.
Karena permintaan untuk perawatan nyeri, tidak ada dokter manajemen rasa sakit yang cukup untuk mengobati semua pasien nyeri dan oleh karena itu, dokter perawatan primer sering dibiarkan bertanggung jawab untuk mengelola rasa sakit pada pasien mereka juga.
Bidang manajemen nyeri sering menjadi topik yang diperdebatkan di media dan di antara politisi dan pakar karena peningkatan yang dilaporkan dalam tingkat kematian yang disebabkan oleh penambahan atau overdosis obat penghilang rasa sakit yang diresepkan. Banyak ahli merasa bahwa lebih banyak penelitian perlu dilakukan pada penyebab nyeri kronis, daripada pengobatan melalui obat penghilang rasa sakit.
Yang sedang berkata, bidang manajemen nyeri tumbuh dan berkembang, dan dokter manajemen nyeri menawarkan bantuan kepada banyak pasien yang lumpuh dengan rasa sakit kronis. Di bawah ini adalah ikhtisar karir untuk dokter yang berspesialisasi dalam manajemen nyeri rawat jalan.
Minggu Kerja Khas
Dokter manajemen nyeri (ahli anestesi) bekerja di luar kantor, di mana mereka melihat rata-rata 22-27 pasien per hari.
Mereka dapat bekerja sebagai praktisi swasta dalam bisnis untuk diri mereka sendiri, atau mereka dapat dipekerjakan oleh rumah sakit atau sistem medis. Spesialis manajemen nyeri membantu pasien untuk menangani nyeri kronis yang melemahkan yang mungkin disebabkan oleh berbagai kondisi, penyakit, atau cedera.
Dokter penatalaksanaan rasa sakit atau anggota staf akan mewawancarai pasien tentang rasa sakitnya dan mungkin melakukan beberapa tes sederhana seperti pengecekan rentang gerak dan mobilitas keseluruhan.
Juga, mungkin ada beberapa tes diagnostik lain yang dilakukan.
Setelah mendiagnosis dan menilai rasa sakit, seorang dokter manajemen nyeri dapat mengobati rasa sakit dalam berbagai cara termasuk:
- Terapi fisik
- Obat-obatan oral
- Suntikan titik pemicu
- Epidural
- Perawatan chiropractic
- Pijat terapi
- Akupunktur
Tidak semua terapi harus disediakan di tempat. Dokter dapat merujuk pasien di tempat lain untuk beberapa layanan, atau kepada orang lain dalam praktek jika terapis berada di staf. Jika kasus pasien terlalu rumit, atau jika itu disebabkan oleh sesuatu yang lebih baik ditangani oleh spesialis lain, dokter manajemen nyeri dapat merujuk pasien ke dokter yang berbeda.
Selain dokter, profesional medis lainnya dapat membantu mengobati pasien nyeri seperti praktisi perawat, asisten dokter, atau perawat lain dan asisten medis.
Mengapa Berlatih Manajemen Nyeri?
Penanganan nyeri dapat menjadi spesialisasi yang sangat bermanfaat karena seberapa besar Anda dapat meningkatkan kehidupan pasien. Selain itu, ahli anestesi yang lebih suka bekerja di lingkungan kantor dapat menikmati manajemen nyeri karena lingkungan kantor sebagai lawan menyediakan layanan anestesi di ruang operasi rumah sakit atau pusat bedah.
Jam untuk manajemen nyeri lebih stabil dan dapat diprediksi karena dokter tidak harus tersedia atau dipanggil untuk operasi darurat.
Tantangan
Salah satu tantangan terbesar bagi para dokter manajemen nyeri dan staf mereka adalah berurusan dengan pecandu dan pencari obat dan mencegah mereka dari mendapatkan obat-obatan yang tidak diperlukan untuk tujuan medis. Bahkan, jika manajemen nyeri dokter tidak menyaring pasien mereka dengan benar dan melatih staf mereka untuk mengenali perilaku mencari obat, klinik dan dokter bisa bertanggung jawab atas biaya obat. Selain itu, beberapa pasien, jika kecanduan, menjadi agresif atau bahkan melakukan kekerasan ketika mereka menolak obat pereda nyeri.
Oleh karena itu, sangat penting bahwa semua staf mendokumentasikan pasien secara menyeluruh dan memeriksa setiap perilaku atau tanda-tanda bahwa pasien hanya dapat mencari obat untuk memberi makan kecanduan (atau untuk menjual kepada pecandu lainnya) daripada mengobati rasa sakit.
Selain skrining pasien secara menyeluruh, (termasuk layar obat), dokumentasi, dan diagnosis, praktisi manajemen nyeri juga melakukan pemeriksaan di tempat pasien, termasuk "jumlah pil" acak di mana pasien dipilih pada waktu yang tidak diumumkan untuk mempresentasikan resep mereka ke dokter untuk konfirmasi. . Dokter atau staf kemudian dapat memverifikasi bahwa pasien memiliki jumlah pil yang tepat, berdasarkan resep asli, dan tidak menjual atau melebihi dosis yang dianjurkan.
Latihan
Sebagian besar ahli manajemen nyeri dilatih sebagai ahli anestesi. Mereka mungkin melakukan fellowship atau pelatihan tambahan yang mengkhususkan diri dalam manajemen nyeri, tetapi pelatihan tambahan tidak diperlukan untuk mempraktikkan manajemen nyeri. Dokter dalam spesialisasi selain anestesiologi, seperti obat internal, dapat mempraktikkan manajemen nyeri dengan pelatihan tambahan seperti persekutuan atau CAQ dalam manajemen nyeri.
Kompensasi
Pendapatan tahunan rata-rata untuk ahli anestesi yang mempraktekkan manajemen nyeri adalah sekitar $ 502.000. Untuk dokter manajemen nyeri yang bukan ahli anestesi, pendapatan tahunan rata-rata lebih rendah. Perbedaan pendapatan dapat berasal dari fakta bahwa ahli anestesi yang memenuhi syarat untuk melakukan lebih banyak prosedur, seperti epidural, daripada dokter manajemen nyeri non-anestesi.
Karir Terkait
Jika Anda tertarik merawat pasien untuk nyeri kronis, Anda mungkin juga tertarik dengan karir non-dokter lainnya:
Selain itu, Anda mungkin tertarik dengan spesialisasi dokter lain seperti Pengobatan Fisik dan Rehabilitasi (PM & R), atau perawatan paliatif , yang keduanya termasuk manajemen rasa sakit sebagai bagian dari pekerjaan mereka.