Bagaimana Memilih dan Mengajukan Program Residency Medis
Proses menjadi dokter itu menakutkan. Salah satu yang paling sulit, dan langkah terbesar yang diambil oleh setiap dokter masa depan adalah menerapkan program residensi medis , dan memutuskan di mana untuk menyelesaikan pelatihan.
Doximity, jaringan terkemuka dokter AS, baru-baru ini meluncurkan Navigator Residensi medis 2015-2016, alat online interaktif yang dirancang untuk membantu generasi berikutnya dari dokter yang meneliti dan membandingkan program pelatihan residensi nasional.
Menurut perusahaan, hampir 75 persen dari semua mahasiswa kedokteran senior menggunakan Doximity untuk meneliti program di mana mereka akan berlatih sebagai dokter baru.
Selain panduan yang disediakan oleh Residensi Navigator, kami memperoleh beberapa saran tambahan dari Dr. Amit Phull, Direktur Konten Medis Doximity. Dr Phull memberikan beberapa petunjuk bermanfaat bagi dokter baru untuk menerapkan dan memilih program residensi.
4 Tips dan Praktik Terbaik untuk Aplikasi Residensi, dari Dr. Phull of Doximity
1. Jadilah proaktif: Mulailah memikirkan dan meneliti program di tahun kedua dan ketiga Anda di sekolah kedokteran. Jika Anda memikirkannya sejak awal, Anda akan memiliki lebih banyak waktu untuk membentuk opini mengenai jenis dokter yang Anda inginkan dan apa yang Anda inginkan dalam sebuah program, dan perasaan kuat akan diri Anda akan muncul dalam aplikasi, pernyataan pribadi dan proses wawancara.
2. Jangan terlalu memaksakan diri: Banyak siswa med percaya bahwa mereka lebih baik mendaftar ke 50 program untuk meningkatkan kemungkinan bahwa mereka akan cocok.
Ini tidak realistis dan bisa sangat mahal — baik dalam uang maupun waktu. Sebaiknya fokuskan upaya Anda dalam meneliti program secara menyeluruh dan mengejar program yang benar-benar Anda minati.
3. Manfaatkan kontak Anda: Beberapa siswa med merasa gugup untuk menjangkau jaringan mereka. Ini adalah peluang besar yang terlewatkan.
Penduduk dan staf pengajar adalah sumber informasi paling berharga tentang suatu program dan biasanya lebih dari bersedia untuk membagikan pengalaman mereka.
4. Ketahuilah bahwa semua orang berbicara: Selama wawancara di tempat Anda, ingatlah untuk menjadi yang terbaik dalam setiap interaksi yang Anda miliki. Tidak ada kekurangan cerita tentang siswa med yang mendapatkan wawancara formal mereka tetapi memperlakukan koordinator dengan tidak sopan dan akhirnya masuk daftar hitam dari program. Dan konsekuensinya dapat dengan mudah menyebar ke aplikasi lain — direktur program saling berbicara satu sama lain.
Selain itu, Dr. Phull memberikan beberapa wawasan tambahan untuk dokter baru mengenai cara memilih program residensi:
1. Jadwalkan sub-magang di lembaga-lembaga yang sangat Anda minati: Rotasi pergi diperpanjang, wawancara dua arah. Menghabiskan satu atau dua bulan dengan program benar-benar dapat membantu Anda mengevaluasi kecocokan akademik, budaya dan geografis untuk Anda. Plus tidak ada cara yang lebih baik untuk diketahui (dan dihargai) oleh komite seleksi penduduk daripada bekerja berdampingan dengan mereka di Ruang Operasi, Ruang Bedah, atau di bangsal.
2. Sekali lagi, manfaatkan kontak Anda: Bicaralah kepada semua orang yang Anda kenal di program yang sedang Anda pertimbangkan dan dapatkan rincian tentang seperti apa kehidupan itu sebenarnya.
Apakah budaya kolegial atau secara militer hierarkis? Bagaimana keragaman kasusnya? Apakah pembinaan diformalkan? Fleksibilitas jadwal seperti apa yang dapat Anda harapkan di seputar peristiwa-peristiwa besar dalam hidup? Alumni dan penduduk saat ini adalah sumber daya yang penting di mana pun Anda bisa mendapatkan akses ke mereka.
3. Lokasi, lokasi, lokasi: Residensi bukan hanya tugas beberapa tahun yang dihabiskan untuk belajar kerajinan. Ini juga merupakan saat ketika Anda membangun hubungan kerja di dalam sebuah lembaga dan dengan komunitas yang lebih luas — hubungan yang berkontribusi banyak terhadap keampuhan klinis Anda sebagai keterampilan prosedural atau dana pengetahuan Anda.
Koneksi ini mewakili investasi besar, dan sekitar setengah dari dokter AS akhirnya membangun praktik jangka panjang mereka di komunitas tempat mereka dilatih. Jika Anda mempertimbangkan untuk membuat peringkat suatu program di suatu tempat yang tidak akan Anda selesaikan, waspadalah dengan investasi manusia yang akan Anda tinggalkan.
Memilih program residensi adalah salah satu keputusan terbesar yang dihadapi dokter baru dalam karier mereka. Dalam upaya membantu mahasiswa kedokteran menemukan program yang paling sesuai dengan minat dan tujuan karir pribadi mereka, lebih dari 38.000 dokter AS menyumbangkan wawasan. Alat Navigator Residensi menggabungkan umpan balik mereka dengan data obyektif tentang program residensi di 22 spesialisasi, dan analisis "hasil alumni" dari curriculum vitae (CV) dan jalur karier lebih dari 700.000 dokter AS.
"Ketika mahasiswa kedokteran meminta saran terkait penerapan residensi, saya sering menjauhkan mereka dari ide bahwa ada satu program 'terbaik'," kata Dr. Jamey Snell, Instruktur dalam Anestesi di Harvard Medical School. "Beberapa lingkungan pelatihan klinis yang sangat baik tidak terkait dengan lembaga-lembaga Ivy League. Faktor-faktor seperti jenis pasien (swasta vs publik), lingkungan kota (perkotaan vs pinggiran kota), dan lokasi geografis harus diperhitungkan. The Doximity Residency Navigator melakukan pekerjaan yang sangat baik menampilkan program sesuai dengan faktor-faktor ini dan sekarang menjadi sumber yang sering ketika menasihati siswa pada daftar peringkat mereka. "
Saat mahasiswa kedokteran bersiap untuk mengajukan aplikasi untuk program residensi di mana mereka akan menghabiskan 80 jam seminggu selama setidaknya tiga tahun, mereka dapat menggunakan Doximity untuk menemukan:
- Statistik program terperinci: Dokter dalam pelatihan dapat memvisualisasikan dan membandingkan tingkat subspesialisasi alumni, waktu yang dihabiskan di rumah sakit berafiliasi, keseimbangan jender, dan sekarang memiliki kemampuan untuk terhubung dengan relawan alumni "mentor" untuk bimbingan karier satu-satu.
- Kajian Kepuasan: Baru tahun ini, penduduk saat ini dan alumni baru-baru ini telah berbagi lebih dari 94.000 peringkat anonim dan ulasan tulisan tangan tentang aspek penting dari pengalaman mereka seperti bimbingan karier, fleksibilitas jadwal untuk kehamilan dan acara kehidupan lainnya, budaya program dan keragaman klinis.
- Penemuan yang dipersonalisasi: Siswa menyesuaikan daftar mereka berdasarkan minat pribadi dan sasaran karir mereka.
- Pengaturan Praktik: Peta interaktif menyoroti di mana alumni menyelesaikan, dan pelamar dapat menemukan dan menyaring program berdasarkan wilayah, lingkungan perkotaan vs. pedesaan, atau pelatihan di rumah sakit umum besar.
- Reputasi klinis: Lebih dari 95.000 nominasi teman sebaya memberikan wawasan tentang program mana dokter AS bersertifikat dewan yang memegang teguh penghargaan atas kualitas pelatihan klinis.
- Penelitian: Database komprehensif Doximity dari dokter CV dapat menyoroti program mana yang menghasilkan lulusan yang mempublikasikan paling ekstensif, melewati proxy yang umum digunakan untuk kualitas pelatihan penelitian seperti dana hibah fakultas.
- Tarif Tiket Dewan: Untuk spesialisasi seperti obat-obatan internal, tarif board pass menyoroti program mana yang mengajar untuk standar ujian nasional. Untuk spesialisasi yang papan medisnya belum merilis data kelulusan, Residency Navigator menawarkan persentase alumni bersertifikat sebagai pengganti.
Mahasiswa kedokteran AS diundang untuk mengunjungi http://residency.doximity.com untuk mengakses alat Navigator Residensi gratis di Doximity, dan dokter didorong untuk berkontribusi wawasan residensi mereka sendiri hingga Oktober 2015. Untuk data tren dan rincian kepuasan oleh peserta pelatihan jender dan geografi, kunjungi http://blog.doximity.com.