Pertanyaan Wawancara Caregiver

Apa yang Harus Ditanya Karyawan yang Berpotensi

Pertanyaan wawancara berikut untuk meminta pengasuh akan membantu Anda memilih orang yang tepat untuk merawat kekasih Anda. Sementara banyak orang mungkin menawarkan layanan mereka sebagai pengasuh , kualifikasi mereka akan bervariasi. Beberapa negara bagian dan daerah mengharuskan individu yang menawarkan layanan ini diberi lisensi atau sertifikasi untuk bekerja dalam kapasitas pengasuh atau pembantu kesehatan di rumah.

Ketahuilah pertanyaan apa yang harus diajukan selama proses perekrutan untuk memastikan bahwa Anda mempekerjakan orang yang paling memenuhi syarat untuk pekerjaan itu, apakah Anda secara pribadi mempekerjakan atau menggunakan jasa agen.

Pertanyaan untuk Tanya Pengasuh Baru

Obligasi dan Asuransi. Apakah individu terikat atau diasuransikan? Jika orang tersebut terikat, mintalah untuk melihat ikatannya. Jumlah obligasi harus $ 10.000, minimal. Jika orang tersebut diasuransikan, mintalah untuk melihat salinan dari halaman pernyataan asuransi.

Pemeriksaan latar belakang. Individu yang bekerja sebagai pengasuh mungkin dapat memberikan salinan dokumen Identifikasi dan Informasi Kejahatan Biro saat ini, yang termasuk sidik jari mereka dan informasi identifikasi. Jika dokumen berusia lebih dari satu tahun, Anda mungkin ingin meminta dokumen yang lebih baru, yang dapat diperoleh pemohon melalui kantor Kejaksaan Agung. Pemeriksaan latar belakang juga dapat dilakukan di Internet melalui berbagai agensi yang menawarkan layanan ini, atau melalui perusahaan investigasi swasta.

Di Amerika Serikat, Anda dapat menghubungi pengadilan daerah setempat untuk mencari tahu apakah ada surat perintah yang beredar pada pemohon. Untuk melakukan ini, Anda akan membutuhkan nama depan dan belakang individu, serta tanggal lahir mereka.

Referensi. Mintalah referensi jika individu telah bekerja dalam kapasitas pengasuh atau asisten kesehatan di rumah sebelumnya.

Pastikan nomor telepon dan alamat referensi diberikan. Hubungi atau tulis ke referensi untuk memverifikasi lamanya pekerjaan dan deskripsi pekerjaan yang dilaporkan. Meminta informasi lain mungkin melanggar hukum, tergantung di mana Anda tinggal. Kadang-kadang seseorang dapat memberikan surat referensi dari majikan sebelumnya.

Latihan. Jenis pelatihan apa yang dimiliki individu dalam hal merawat orang cacat? Mintalah sertifikat, lisensi, diploma atau transkrip yang menspesifikasikan kelas atau pelatihan yang telah diterima oleh pengasuh. Di Amerika Serikat pengasuh tidak diharuskan memiliki lisensi, namun, pembantu kesehatan di rumah, asisten perawat, dan perawat.

Bukti kewarganegaraan. Karyawan potensial harus dapat memberikan bukti kewarganegaraan atau residensi hukum. Mereka harus dapat memberikan ID yang dikeluarkan negara, SIM, dan kartu Jaminan Sosial.

SIM dan asuransi pengemudi. Banyak pengasuh harus mendorong individu yang mereka merawat untuk janji dokter, janji terapi, dan kegiatan rekreasi . Mintalah salinan SIM mereka saat ini dan salinan kartu asuransi mereka. Hubungi penyedia asuransi untuk memastikan kebijakan tersebut berlaku saat ini.

Otorisasi untuk Informasi Latar Belakang. Mintalah seorang karyawan potensial untuk mengisi otorisasi ini jika Anda berencana melakukan investigasi latar belakang yang akan mengungkapkan hal-hal yang merupakan masalah catatan publik.

Tips untuk Mempekerjakan Pengasuh melalui Agen

Bergantung pada tempat Anda tinggal, menyewa pengasuh melalui agen dapat menjadi opsi. Meskipun ini dapat memberikan solusi cepat untuk menemukan pengasuh yang berkualifikasi, penting untuk memeriksa ulang informasi latar belakang individu yang Anda pertimbangkan untuk merekrut, serta memahami kebijakan dari agensi tersebut.

Pastikan untuk benar-benar memeriksa setiap individu yang Anda izinkan untuk bekerja di rumah Anda. Pengasuh yang Anda pilih akan menjadi mata, telinga, dan tangan Anda ketika Anda tidak bisa berada di sana untuk orang yang Anda cintai. Jangan biarkan keluarga atau orang terkasih Anda menjadi mangsa seniman scam atau kriminal; melakukan penyelidikan latar belakang yang menyeluruh dari seorang karyawan yang akan melakukan kontak dengan keluarga Anda.