Cara Berarti untuk Menyimpan Memori Memori Teman Kerja
Ketika rekan kerja, kolega, atau rekan bisnis meninggal, efek pada anggota staf yang masih hidup umumnya kurang dihargai oleh manajemen perusahaan, meskipun kesedihan yang dihasilkan dapat membuktikan hanya melemahkan rekan kerja almarhum seperti yang dialami oleh keluarga langsungnya dan teman dekat.
Sayangnya, bisnis sering berusaha untuk "bergerak" secepat mungkin dalam keyakinan yang salah bahwa semakin sedikit yang dikatakan, semakin baik dalam hal semangat kerja dan produktivitas karyawan.
Mengapa Membuat Poin Menghormati Hal-Hal Kolega yang Telah Meninggal
Pada kenyataannya, perusahaan dan karyawannya yang selamat lebih baik dilayani dengan secara terbuka mengakui kematian seorang karyawan / rekan kerja secara terstruktur dan bermakna. Tanggapan semacam itu tidak hanya menyediakan saluran yang tepat untuk kesedihan dan rasa kehilangan sejati yang dirasakan oleh rekan profesional almarhum, tetapi juga memperkuat perasaan bahwa perusahaan menghargai dan peduli terhadap karyawannya sebagai manusia.
Cara untuk Menghormati Ingatan Seorang Pekerja yang Meninggal
Apakah Anda saat ini bergulat dengan kesedihan yang disebabkan oleh kematian rekan kerja atau Anda berusaha meningkatkan respons perusahaan Anda dari perspektif manajerial atau sumber daya manusia, saran-saran ini dapat membantu.
Pegang Layanan Peringatan
Bahkan jika kebijakan resmi perusahaan Anda yang berkabung mengizinkan karyawan untuk menghadiri acara / kunjungan dan / atau pemakaman / komitmen selama jam kerja, hormati rekan kerja Anda yang telah meninggal dengan mengadakan upacara peringatan khusus di tempat kerja.
Acara ini dapat mengambil bentuk apa saja yang dirasakan anggota staf yang masih hidup, tetapi mengadakan sarapan atau makan siang biasanya merupakan ide yang bagus.
Untuk meminimalkan biaya, minta karyawan untuk menyediakan makanan atau minuman untuk hidangan bergaya prasmanan, setelah itu siapa saja yang ingin dapat menawarkan memori favorit atau beberapa kata tentang rekan kerja.
Jika keadaan memungkinkan, undanglah anggota keluarga dekat yang meninggal untuk hadir juga.
Menanam sebuah pohon
Banyak perusahaan menyediakan area luar ruangan di mana karyawan berkumpul saat istirahat, menikmati makan siang atau bahkan melakukan pertemuan ketika cuaca bagus. Jika ini menggambarkan tempat kerja Anda, maka percantik tempat perusahaan dengan menanam pohon untuk menghormati almarhum dan / atau memasang bangku peringatan .
Menambahkan plakat terukir, batu atau penanda yang memuat nama karyawan, tanggal layanan, dan kutipan yang berarti memberikan sentuhan yang bagus.
Gantung Plakat atau Foto
Di dalam gedung perusahaan Anda, dinding kosong di area resepsionis, pintu masuk, ruang istirahat atau lorong menawarkan tempat yang sempurna untuk menggantung plakat peringatan dan / atau foto rekan kerja Anda. Salah satu dari barang-barang ini bisa termasuk nama karyawan dan tanggal layanan, serta kutipan jika diinginkan.
Buat Papan Memori
Sering terlihat pada kunjungan pemakaman / bangun, "papan memori" menampilkan pilihan foto yang menangkap momen-momen penting dalam kehidupan almarhum. Setelah memilih gambar, orang yang dicintai yang masih hidup kadang-kadang meningkatkan presentasi ini dengan mengelompokkan dengan barang-barang bermakna lainnya, seperti diploma, medali, penghargaan, dan benda-benda yang digunakan dalam hobi favorit.
Jika Anda tidak memiliki akses ke foto atau benda yang cukup, mintalah keluarga dekat untuk menyediakan beberapa, jika sesuai. Selain itu, tanyakan rekan kerja yang masih ada jika mereka memposting foto yang relevan ke media sosial yang akan mereka bagikan.
Setelah itu, ubah papan memori Anda menjadi buku cetak, mintalah setiap karyawan menandatanganinya, dan kemudian sampaikan kepada keluarga rekan kerja Anda.
Bentuk Beasiswa
Menurut Benjamin Franklin, hanya kematian dan pajak yang merupakan kepastian. Saat ini, orang tua dan siswa mungkin menambahkan biaya yang semakin meningkat untuk mendapatkan pendidikan menengah ke daftar itu. Dengan kuliah, universitas dan iuran sekolah kejuruan meningkat, calon siswa menghargai setiap bentuk bantuan keuangan, jadi mengapa tidak membuat beasiswa untuk mengenang rekan kerja yang Anda tinggalkan?
Baik didanai oleh perusahaan atau acara penggalangan dana tahunan, jumlahnya serendah $ 250 akan membantu siswa memenuhi biaya pendidikan pasca-sekolah menengahnya. Jika sesuai, Anda bahkan dapat memfokuskan beasiswa untuk membantu mereka yang mengejar jalur karir almarhum, seperti akuntansi atau pemasaran.
Pegang Fundraiser
Jika rekan kerja Anda meninggalkan pasangan dan anak-anak, mengadakan penggalangan dana dan memberikan hasilnya kepada keluarga untuk membantu membayar biaya pemakaman atau untuk mendirikan dana kuliah bagi anak-anak.
Mengumpulkan sejumlah uang mungkin sesederhana meminta rekan kerja untuk memberikan sumbangan sukarela, atau mungkin memerlukan lebih banyak perencanaan jika Anda ingin mengadakan acara, seperti turnamen golf, lari / berjalan 5K, makan malam memorial atau pub merangkak, dll .
Rencanakan Acara Menyenangkan
Apakah rekan kerja Anda suka berdansa, melihat restoran terbaru, atau mendengarkan musik langsung? Apakah dia selalu mengunjungi klub komedi, menangkap permainan bola atau menembak beberapa rintangan? Jika ada kegiatan tertentu yang dinikmati mantan rekan Anda, kemudian poskan lembar pendaftaran di ruang istirahat dan undang rekan kerja Anda ke acara kerja setelahnya yang informal yang terinspirasi oleh hobi rekan kerja Anda atau kegiatan favorit.
Jika Anda belum pernah membungkuk sebelumnya atau memikirkan menunggang kuda membuat lutut Anda lemas, ingatkan saja betapa rekan kerja Anda yang sudah lama akan menghargai usaha Anda dan pikiran di baliknya.
Nama Ruang atau Acara
Bangunan-bangunan di kampus-kampus, atau bagian-bagian di dalam struktur itu, sering kali diberi nama donor utama. Meskipun mungkin tidak praktis bagi perusahaan Anda untuk memberi nama atau mengganti nama kantor pusatnya, mungkin perusahaan itu dapat menyebutkan kantor, ruang rapat, sayap atau lantai untuk menghormati karyawan yang meninggal. Misalnya, jika dia bekerja di departemen teknologi informasi Anda, maka ruangan yang menampung semua perangkat keras komputer dapat diberi nama "Ruang Jonathan Smith Server."
Jika penamaan ruang fisik terbukti tidak praktis, maka mungkin Anda bisa menamai acara perusahaan yang terjadi secara teratur, seperti piknik, pesta liburan, sesi pelatihan, dll., Untuk menghormati rekan kerja Anda.
Menjadi sukarelawan sebagai Tim
Di banyak perusahaan, karyawan secara teratur menyumbangkan waktu dan tenaga mereka untuk tujuan baik sebagai bagian dari komitmen majikan mereka kepada komunitasnya. Apakah hari layanan ini melibatkan mengambil sampah di sepanjang jalan, membangun taman bermain baru untuk anak-anak, atau menyajikan makanan kepada yang lapar, peluang untuk menyembuhkan melalui bantuan berlimpah.
Bentuk sebuah tim dengan rekan kerja Anda, identifikasi bagaimana waktu dan bakat Anda dapat bermanfaat bagi komunitas Anda dan keluarlah untuk menghormati rekan kerja Anda yang telah meninggal. Jika perlu, tim Anda juga bisa memakai "memori" T-shirt khusus yang dibuat untuk acara tersebut.
Luangkan waktu untuk berhenti dan merenung
Hal yang paling dekat dengan keabadian yang bisa diharapkan oleh setiap dari kita adalah untuk tetap hidup dalam ingatan mereka yang tahu dan mencintai kita. Oleh karena itu, pada hari peringatan kematian rekan kerja Anda atau kapan pun roh menggerakkan Anda, jeda dan renungkan tentang hak istimewa yang Anda miliki untuk mengenalnya - bahkan jika waktu itu tidak cukup lama.
> Sumber
Williams, Mara Rose. "Perguruan tinggi yang kekurangan uang menjerat lebih banyak hak penamaan untuk menarik donor," 21 April 2013. Bintang Kansas City .