Anatomi Pengusaha IT Kesehatan Terbaik
Para majikan IT kesehatan yang paling diinginkan semua memiliki satu kesamaan - profesional industri ingin bekerja untuk mereka. Tetapi apa yang para majikan ini miliki yang tidak dimiliki oleh yang lain? Apa yang paling diinginkan oleh profesional bidang IT dari pekerjaan mereka, dan dari majikan mereka?
HealthITJobs.com berbagi temuan dari survei Kepuasan Kerja 2015. Survei menanyakan kepada responden apa yang paling mereka sukai, dan paling tidak, tentang majikan mereka dan perbaikan apa yang dibutuhkan di tempat kerja mereka.
Beberapa sorotan survei menjelaskan apa yang dipikirkan oleh para profesional TI tentang pendapatan mereka, atasan mereka, dan keseimbangan kehidupan kerja:
51,3 persen pro kesehatan IT menilai kemampuan atasan mereka untuk memimpin dan terlibat di level 5 atau di bawah.
40,9 persen mengatakan pilihan untuk bekerja dari rumah adalah yang paling penting yang dapat ditawarkan oleh perusahaan.
Hanya 20 persen dari pro kesehatan IT mengatakan gaji mereka adalah hal terbaik tentang pekerjaan mereka saat ini, sementara 24,9 persen mengatakan gaji mereka perlu perbaikan.
Pada skala dari 1 hingga 10, 52,2 persen pro kesehatan IT merasa tingkat stres kronis pada 6 atau di atas rata-rata bekerja
Apa yang Paling Diinginkan Pengusaha IT Health dari Majikan?
Sorotan lain yang menarik dari survei tersebut mengungkapkan bagaimana para profesional kesehatan IT merasa tentang rekan kerja mereka, stres kerja, dan ukuran perusahaan.
Rekan kerja: 89 persen profesional IT pro mengatakan hubungan kerja penting bagi kualitas hidup mereka.
Stres: Lebih dari separuh (52,2 persen) tenaga IT profesional merasakan stres kronis pada angka 6 atau di atas rata-rata di tempat kerja.
Ukuran perusahaan: Lebih dari separuh (57,7 persen) dari pro kesehatan IT lebih suka bekerja untuk perusahaan dengan lebih dari 250 karyawan.
Apa Arti Ini bagi Pengusaha TI Kesehatan?
Apa artinya ini bagi perusahaan IT kesehatan?
"Untuk membangun perusahaan IT kesehatan yang karyawan tidak ingin pergi, fokus pada bagian dan fasilitas yang paling penting bagi para profesional kesehatan IT."
Apa pendapat Anda tentang statistik ini? Apakah Anda setuju atau tidak setuju dengan hasil survei? Tidak semua profesional memiliki tujuan dan sasaran karir yang sama. Yang paling penting adalah Anda puas dengan karier dan perusahaan Anda. Jika tidak, mungkin sudah waktunya untuk membuat perubahan.
Apakah Anda Membutuhkan Pekerjaan IT Kesehatan Baru?
Apakah Anda merasa gelisah dalam pekerjaan Anda saat ini? Apakah sudah waktunya bagi Anda untuk mulai melihat-lihat? Selalu pertimbangkan apakah potensi keuntungan dari suatu pekerjaan berubah lebih besar daripada kerugian dalam peran Anda saat ini. Semua pekerjaan dan pengusaha memiliki keistimewaan dan tantangan - tidak ada pekerjaan atau perusahaan tunggal yang sempurna dalam segala hal. Namun, jika Anda merasa bahwa ada lebih banyak hal negatif daripada hal positif untuk pekerjaan Anda saat ini, Anda mungkin ingin mempertimbangkan secara serius mencari pilihan pekerjaan lain dan membuat perubahan karier.
Terkadang, mengevaluasi peluang lain dapat membuat Anda menghargai apa yang Anda miliki dalam pekerjaan Anda saat ini, dan Anda akhirnya dapat memutuskan untuk tetap bersama dengan perusahaan Anda saat ini. Atau, dengan melihat-lihat dan mempertimbangkan pekerjaan lain, Anda dapat mengonfirmasi bahwa ada banyak peluang yang lebih baik di luar sana seperti yang Anda duga.
Bagaimanapun juga, sebagai seorang karyawan, jika Anda dapat melakukannya secara diam-diam, tidak ada salahnya untuk tetap mendapat informasi tentang industri dan apa yang sedang terjadi di perusahaan pesaing. Salah satu cara untuk tetap berada dalam lingkaran adalah mempertahankan hubungan dengan perekrut yang memiliki pengetahuan khusus dalam pekerjaan kesehatan TI. Dia dapat membantu Anda menyadari apa yang dipikul pasar untuk peran dan keahlian khusus Anda.