Cara mendapatkan hasil maksimal dari percakapan yang sulit
Memberi tahu majikan Anda bahwa Anda menderita kanker payudara dapat membawa emosi yang campur aduk.
Anda mungkin tidak tahu bagaimana atasan Anda akan bereaksi atau seberapa mendukungnya. Mungkin Anda tidak pernah memberi tahu atasan Anda sesuatu yang sangat pribadi dan pribadi dan Anda takut itu akan mengubah cara Anda diperlakukan di tempat kerja.
Luangkan waktu untuk mempelajari manfaat memberi tahu majikan Anda tentang diagnosis Anda dan beberapa pertanyaan berguna yang mungkin perlu Anda tanyakan.
Bersiap untuk percakapan ini dapat meningkatkan rasa percaya diri Anda dan menenangkan kegugupan Anda.
Manfaat Memberi tahu Majikan Anda Tentang Kanker Anda
Berikut adalah beberapa alasan bagus untuk memberi tahu atasan Anda tentang diagnosis kanker payudara:
- Anda akan terlindungi dari diskriminasi kerja berdasarkan hukum ADA jika atasan Anda diberitahu tentang diagnosis Anda.
- Anda mungkin perlu cuti sakit tambahan untuk perawatan dan pemulihan kanker. Bos Anda dapat menghubungkan Anda dengan kantor Sumber Daya Manusia Anda sehingga Anda dapat menerima tambahan jam cuti sakit dan manfaat FMLA.
- Efek samping pengobatan Anda dapat mempengaruhi kinerja pekerjaan Anda untuk sementara, jadi mintalah bantuan atasan Anda atau akomodasi yang wajar.
Persiapkan Diri Anda Sebelum Berbicara dengan Bos Anda
Sebelum membagikan berita ini kepada atasan Anda, pertimbangkan fakta apa yang perlu mereka ketahui dan seberapa banyak detail yang ingin Anda bagikan.
Anda mungkin tahu diagnosis umum Anda, memiliki jadwal perawatan yang direncanakan dan tahu bagaimana efek samping dapat mempengaruhi waktu Anda di tempat kerja.
Tuliskan itu dan jika Anda perlu meminta akomodasi yang layak, catat juga.
Jika Anda belum memiliki banyak detail, kumpulkan saja apa yang Anda ketahui dan persiapkan untuk jujur.
Memiliki Percakapan Tentang Kanker
Atur nada positif untuk percakapan dan bos Anda akan mengambil isyarat mereka dari perilaku Anda.
- Jika Anda gugup, baca dari catatan yang sudah disiapkan saat Anda memberi tahu atasan Anda tentang diagnosis Anda.
- Ingat, jika atasan Anda mengajukan pertanyaan tentang diagnosis atau perawatan Anda dan Anda tidak memiliki jawaban yang siap, tidak apa-apa untuk mengatakan, "Saya belum tahu, tetapi saya akan mencari tahu dan memberi tahu Anda."
- Mintalah agar percakapan pribadi Anda dengan atasan Anda dijaga kerahasiaannya .
- Jujurlah tentang emosimu. Anda tidak harus menyembunyikan perasaan Anda, tetapi cobalah untuk menahan air mata Anda dari mengambil alih percakapan.
- Simpanlah catatan tentang apa yang Anda bicarakan, dengan siapa, dan kapan. Simpan ini di bawah "Masalah Pekerjaan" di buku catatan kesehatan Anda.
Dapatkan Kisah Lurus tentang Cuti Sakit
Begitu Anda memberi tahu atasan Anda bahwa Anda menderita kanker payudara, sekarang saatnya untuk mengajukan beberapa pertanyaan dan mencatat.
- Atasan Anda harus tahu siapa orang terbaik untuk dihubungi di kantor Sumber Daya Manusia.
- Anda dapat meminta salinan Kebijakan Cuti Sick dan instruksi tentang cara menggunakan Sick Leave Pool jika majikan Anda memilikinya.
- Pastikan untuk menanyakan bagaimana mengajukan permohonan untuk FMLA (Family and Medical Leave Act) jam jika Anda membutuhkannya.
- Majikan Anda mungkin memerlukan beberapa sertifikasi tentang kondisi medis Anda - tanyakan bentuk sertifikasi apa yang akan diperlukan.
- Jika keuangan mungkin menjadi masalah, tanyakan apakah ada Program Bantuan Karyawan yang tersedia untuk Anda.
- Cari tahu apakah ada kelompok dukungan kanker di perusahaan Anda dan bagaimana Anda bisa terhubung dengannya.
- Jika Anda memutuskan untuk tidak melakukan perawatan kanker, tanyakan apakah Anda dapat mempertahankan tunjangan asuransi majikan Anda melalui program COBRA .
Poin Utama Tentang Memberi tahu Majikan Anda
Meskipun mungkin sulit, adalah kepentingan terbaik Anda untuk memberi tahu atasan Anda tentang diagnosis kanker Anda. Anda akan mendapatkan perlindungan pekerjaan, cuti sakit tambahan, dan akomodasi yang wajar untuk membantu Anda bekerja selama perawatan untuk kanker payudara.
- Persiapkan diri Anda, tetap tenang, dan lakukan percakapan dengan percaya diri.
- Simpan jejak kertas semua dokumen yang berkaitan dengan cuti sakit Anda, sertifikasi medis, kebijakan perusahaan, dan pastikan untuk menyimpan salinan email atau catatan yang Anda ambil di sepanjang jalan.
- Jika Anda tidak yakin dan ingin nasihat profesional tentang cara berbicara dengan atasan Anda, bicaralah dengan pekerja sosial onkologi, konselor, atau advokat pasien tentang masalah pekerjaan.
- Jaga jalur komunikasi terbuka antara Anda dan majikan Anda. Mereka bisa menjadi salah satu pendukung hebat Anda.
Sumber:
Haruskah Saya Memberitahukan Majikan Saya? Dari buklet PDF: Dalam Perawatan - Panduan Finansial untuk Korban Kanker dan Keluarga Mereka. American Cancer Society. Hak Cipta 2008.
Meluangkan Waktu: Dukungan untuk Orang dengan Kanker (PDF). Institut Kanker Nasional. Dikirim: 11/09/2009.
Ketika Seseorang Anda Bekerja Dengan Memiliki Kanker. Apa yang Pengawas Dapat Lakukan. American Cancer Society. Revisi Terakhir: 05/10/2010.