Apakah Ada Opsi Cacat untuk IBS?

Penting untuk menyadari berbagai jenis pilihan cacat IBS jika IBS Anda mencapai tingkat kecacatan yang mengganggu kemampuan Anda untuk bekerja. Tentu saja, kebutuhan Anda untuk cuti akan tergantung pada tingkat keparahan gejala Anda. Dalam banyak kasus, Anda mungkin hanya perlu menggunakan cuti sakit untuk menutup satu atau dua hari libur dari episode IBS yang buruk. Jika gejala Anda lebih persisten, Anda mungkin menemukan diri Anda membutuhkan cuti yang lebih lama. Di bawah ini Anda akan menemukan beberapa opsi, mulai dari yang paling tidak mengganggu hingga yang lebih permanen.

Akomodasi yang masuk akal melalui ADA

Michael H / Getty Images

Amerika dengan Disabilities Ac t melarang diskriminasi karyawan berdasarkan kecacatan yang mapan. Hal yang baik tentang undang-undang ini adalah bahwa hal itu membutuhkan majikan untuk menggunakan "akomodasi yang wajar" untuk membantu karyawan untuk bekerja terlepas dari kecacatan mereka. Jika saat-saat Anda eksaserbasi gejala dapat diprediksi, Anda mungkin dapat berbicara dengan majikan Anda tentang memodifikasi jadwal kerja Anda sehingga Anda dapat bekerja pada saat-saat ketika tubuh Anda lebih tenang. Pilihan lain adalah bekerja dari rumah pada hari-hari ketika gejala Anda lebih parah.

Untuk lebih lanjut tentang hak dan akomodasi ADA, lihat:

Cacat Jangka Pendek

PhotoAlto / Eric Audras / Getty Images

Beberapa perusahaan menyediakan tunjangan cacat jangka pendek. Untuk mengetahui apa kebijakan perusahaan Anda, periksa buku pegangan Manfaat Karyawan Anda atau buat janji untuk berbicara dengan personel Sumber Daya Manusia. Kebijakan kecacatan jangka pendek membayar sebagian dari gaji Anda jika penyakit Anda akan mengakibatkan Anda tidak dapat bekerja untuk waktu yang singkat. Berapa banyak Anda akan dibayar dan berapa lama Anda akan ditanggung tergantung pada kebijakan asuransi perusahaan Anda.

Family and Medical Leave Act (FMLA)

OJO_Images / Getty Images

Jika perusahaan Anda tidak memiliki manfaat cacat jangka pendek atau gejala Anda tidak memenuhi syarat untuk itu, Family and Medical Leave Act (FMLA) dapat menjadi pilihan bagi Anda. FMLA memberikan hak kepada Anda untuk mengambil hingga 12 minggu cuti yang belum dibayar dalam jangka waktu 12 bulan. Mengambil FMLA melindungi pekerjaan Anda dan memungkinkan Anda untuk mempertahankan manfaat kesehatan Anda saat Anda tidak bekerja.

Cacat Jangka Panjang

Caiaimage / Gianni Diliberto / Getty Images

Cacat jangka panjang adalah pilihan jika perusahaan Anda memiliki kebijakan cacat jangka panjang. Sekali lagi, Anda perlu membaca buku pegangan Manfaat Karyawan Anda atau berbicara dengan Sumber Daya Manusia. Kebijakan kecacatan jangka panjang biasanya tidak menendang sampai manfaat jangka pendek telah habis. Kebijakan cacat jangka panjang juga membayar persentase tertentu dari gaji Anda tergantung pada rencana perusahaan Anda. Jangka waktu pertanggungan bergantung pada kebijakan dan mungkin dibatasi hingga 5 hingga 10 tahun atau dapat membayar manfaat sampai Anda mencapai usia 65 tahun.

Cacat Jaminan Sosial

Morsa Images / Getty Images

Jika IBS Anda begitu parah sehingga Anda tidak memperkirakan bahwa Anda akan dapat mempertahankan pekerjaan, Anda mungkin ingin mempertimbangkan untuk mengajukan permohonan tunjangan Cacat Keamanan Sosial (hanya AS). Proses ini mengharuskan Anda mengisi aplikasi dan menunggu keputusan dari lembaga negara yang akan menentukan apakah penyakit Anda memenuhi syarat sebagai kondisi penonaktifan atau tidak.

Kerjakan Pekerjaan Rumah Anda

Gambar Pahlawan / Getty Images

Terlepas dari pilihan apa pun yang paling sesuai dengan keadaan Anda, penting bagi Anda untuk menetapkan jejak kertas penyakit Anda. Simpan catatan yang baik, termasuk tanggal, prosedur medis, dan obat-obatan. Mungkin juga merupakan ide yang baik untuk menyimpan buku harian gejala , mendokumentasikan tingkat keparahan gejala Anda dan respons Anda terhadap perawatan medis.