Profesional perawatan kesehatan, di Amerika Serikat dan di luar negeri, mungkin sangat rentan terhadap penyalahgunaan zat, studi terbaru menunjukkan. Satu studi dari Australia, misalnya, mengungkapkan bahwa rata-rata 37 pekerja perawatan kesehatan meninggal setiap tahun akibat overdosis obat.
Sementara itu, survei pemerintah AS menemukan bahwa lebih dari 168.000 petugas layanan kesehatan dan bantuan sosial terlibat dalam penggunaan obat-obatan terlarang setiap tahun.
Antara 2003 dan 2013, koroner Australia mendokumentasikan 404 kematian terkait obat di kalangan profesional perawatan kesehatan, dengan perawat terhitung 63 persen dari kematian dan praktisi medis sebesar 18 persen.
Para peneliti mencatat bahwa sebagian besar obat-obatan diperoleh secara ilegal dari tempat kerja para pekerja, baik dengan pencurian atau resep diri. Mereka berteori bahwa beberapa faktor dapat memengaruhi petugas layanan kesehatan terhadap penyalahgunaan zat dan kematian dini, termasuk karir stres tinggi, jam kerja panjang, dan akses siap ke zat yang dikendalikan.
Banyak ahli merasa bahwa masalah ini disebabkan oleh kombinasi stres terkait pekerjaan yang tinggi dan akses mudah ke obat-obatan.
Mengapa Penyalahgunaan Zat Tumbuh di antara Staf Medis
Untuk memberi petunjuk tentang tren ini, Kent Runyon, Petugas Kepatuhan dan Wakil Presiden Hubungan Masyarakat untuk Novus Medical Detox Center di Florida, berbagi beberapa pemikirannya tentang peningkatan tingkat penyalahgunaan zat di antara petugas layanan kesehatan.
(Novus Medical Detox Center adalah fasilitas perawatan obat yang bertujuan untuk membantu menginformasikan komunitas perawatan kesehatan tentang epidemi penyalahgunaan zat yang semakin meningkat dalam tenaga kerja perawatan kesehatan dan mendorong pengusaha untuk secara proaktif menanganinya melalui program profesional yang ditujukan untuk mencegah penyalahgunaan zat dan menyediakan pengobatan yang tepat.)
Menurut Anda mengapa penyalahgunaan zat sangat lazim di antara petugas layanan kesehatan? Penyalahgunaan zat adalah lazim di seluruh masyarakat kita, sehingga fakta bahwa itu memukul petugas kesehatan kami juga bukan merupakan kejutan besar. Faktor yang berkontribusi bagi banyak petugas layanan kesehatan adalah akses mereka ke obat resep di tempat kerja, membuatnya lebih mudah, meskipun berisiko, untuk menggunakan zat-zat ini. Baru-baru ini kami [mengobati] seorang dokter yang mencuri Fentanyl dari tempat kerjanya untuk memberi makan kecanduannya sendiri terhadap obat itu.
Apa yang dapat dilakukan petugas layanan kesehatan jika dia mencurigai rekan kerja penyalahgunaan zat? Setiap tempat kerja memiliki struktur yang berbeda untuk melaporkan masalah seperti ini di tempat kerja. Dalam banyak kasus, jawaban yang benar adalah melaporkan kekhawatiran itu kepada atasan langsung atau melaporkan kekhawatiran langsung kepada seseorang di Departemen Sumber Daya Manusia.
Apa saja tanda-tanda atau kebiasaan potensial yang mungkin ditunjukkan oleh seorang profesional kesehatan jika dia kecanduan, atau menyalahgunakan obat-obatan atau alkohol?
- Sering terlambat atau ketidakhadiran yang tidak dapat dijelaskan. Ini juga termasuk perubahan atau jumlah istirahat yang tidak biasa
- Kinerja di tempat kerja yang tidak konsisten.
- Masalah keuangan.
- Sering terjadi kecelakaan kecil yang mengakibatkan luka ringan atau benda patah.
- Gejala atau perilaku fisik yang tidak biasa (gaya berjalan tidak stabil, aktivitas hiperaktif / mania, penurunan berat badan mendadak, masalah gigi, mengenakan lengan panjang pada hari yang panas, dll.)
- Tiba-tiba kurangnya perhatian atas penampilan dan kebersihan pribadi.
- Moody dan perubahan keseluruhan dalam respons mereka terhadap umpan balik yang konstruktif dan komunikasi kerja rutin lainnya.
- Keengganan untuk berbicara tentang hobi, kehidupan keluarga, atau kepentingan pribadi pada seseorang yang datang sebelumnya.
- Tingkat produktivitas rendah di pagi hari; kelesuan umum ketika pertama kali melaporkan untuk bekerja
- Mata merah, atau kantong di bawah mata menunjukkan kurang tidur.
- Perubahan dalam keterlibatan sosial dengan rekan kerja. Terutama, tidak lagi menghabiskan waktu untuk istirahat atau setelah jam kerja dengan rekan kerja.
Apa yang dapat dilakukan oleh pemberi layanan kesehatan untuk mengatasi masalah ini di tempat kerja? Pengusaha harus mempertahankan kebijakan tempat kerja bebas narkoba yang kuat, bersama dengan praktik yang baik seperti tes narkoba, pendidikan karyawan, dan Program Bantuan Karyawan (EAP). Selain itu, pengusaha dan manajemen senior perlu menerapkan dan mempertahankan tingkat keamanan dan akuntabilitas yang tinggi untuk zat yang dikendalikan. Mengurangi risiko apa pun yang dapat dilakukan perawat atau dokter untuk mengarahkan kembali [obat-obatan] untuk penggunaan pribadi.
A Closer Look
Di Amerika Serikat, laporan terbaru tentang penyalahgunaan zat oleh industri membandingkan data gabungan dari 2003–2007 dan 2008–2012, dan menemukan jumlah tenaga profesional perawatan kesehatan dan sosial yang terlibat dalam penggunaan narkoba terlarang bulan lalu meningkat dari rata-rata 164.600 menjadi 168.400 per tahun. Kisah investigasi USA TODAY selanjutnya mengungkapkan bahwa 1 dari 10 praktisi akan menyerah pada penyalahgunaan narkoba atau alkohol pada suatu saat dalam kehidupan mereka.
Apa yang membuat tren ini begitu memprihatinkan, adalah bahwa petugas layanan kesehatan dipercaya untuk merawat orang lain, sementara banyak profesional medis membutuhkan perawatan intensif sendiri.
“Petugas kesehatan diharapkan memainkan peran kunci dalam mengidentifikasi dan mengobati pasien dengan gangguan penggunaan zat. Namun penelitian menunjukkan bahwa sejumlah dari mereka sedang berjuang melawan kecanduan dan ketergantungan, ”kata Will Wesch, Direktur Penerimaan untuk Novus Medical Detox Center. "Ini adalah orang-orang yang tidak diragukan lagi memahami risiko penyalahgunaan zat dan penyalahgunaan, sehingga fakta bahwa mereka menjadi korbannya membuktikan bahwa tidak ada yang kebal terhadap kecanduan atau ketergantungan."
Meskipun penyalahgunaan zat dalam industri perawatan kesehatan mungkin sebelumnya telah diabaikan atau kurang dilaporkan, Wesch mengatakan bahwa drama populer seperti seri Netflix Nurse Jackie telah meningkatkan kesadaran akan masalah ini, sementara berita telah menunjukkan dampak potensial. Sebagai contoh, satu teknisi rumah sakit yang diketahui menyuntikkan dirinya dengan obat pasien dan mengisi ulang jarum suntik dengan saline diyakini telah menginfeksi lebih dari 45 pasien dengan hepatitis.
“Pengalihan obat di antara petugas layanan kesehatan dapat menimbulkan konsekuensi yang mengerikan bagi praktisi dan pasien,” kata Wesch memperingatkan. “Itulah mengapa ada kepentingan terbaik pengusaha untuk memiliki program dan kebijakan untuk menangani isu-isu semacam ini sebelum mereka mengarah pada hasil yang fatal. Administrator harus memantau staf untuk tanda-tanda stres dan terlalu banyak bekerja, dan menyediakan layanan kesehatan mental yang tepat untuk mencegah pekerja dari 'mengobati diri sendiri' untuk mengatasi tuntutan pekerjaan mereka. ”
Tindakan Disipliner
Menambah kompleksitas situasi adalah kenyataan bahwa banyak petugas layanan kesehatan sangat menyadari bahwa karier mereka dapat digelincirkan karena penyalahgunaan zat . Tindakan disipliner dapat mencakup penangguhan lisensi atau bahkan pencabutan kecuali dan sampai diperlakukan. Bahkan jika seorang dokter , misalnya, berhasil menyelesaikan perawatan untuk kecanduan atau penyalahgunaan zat, suspensi lisensi tetap ada pada catatannya, berfungsi sebagai bendera merah untuk calon majikan. Ini dapat menyebabkan petugas layanan kesehatan untuk menghindari mencari bantuan dalam upaya menyembunyikan masalah. Meski begitu, masalah penyalahgunaan zat sering akhirnya tertangkap dengan pelaku, tetapi tidak sampai setelah lebih banyak kerusakan dilakukan untuk semua pihak yang terlibat: pasien, rekan kerja, dan pelaku itu sendiri, atau dirinya sendiri.
Oleh karena itu, Wesch juga menyarankan pengusaha untuk menyediakan dan mempromosikan akses ke program perawatan narkoba daripada hanya mengandalkan kebijakan hukuman. “Jika para profesional perawatan kesehatan mengkhawatirkan pekerjaan mereka, mereka lebih mungkin menyembunyikan penggunaan zat mereka daripada mencari bantuan. Demikian juga, pekerja mungkin lebih cenderung untuk menutupi rekan-rekan mereka yang diduga menggunakan narkoba karena mereka tidak ingin dipecat, ”jelasnya. “Ketika majikan mendukung program rehabilitasi dan detoks narkoba, itu dapat memotivasi pengguna untuk menjadi bersih. Ini juga memberikan fasilitas pelayanan kesehatan untuk mendapatkan kembali pekerja yang berkomitmen dan berpengalaman daripada harus merekrut dan melatih pengganti. ”
> Sumber:
> Pilgrim, Jennifer L .; Rhyse Dorward; dan Olaf H. Drummer. “Kematian akibat Obat-obatan di Praktisi Medis Australia dan Profesional Perawatan Kesehatan”; Kecanduan; 20 November 2016. onlinelibrary.wiley.com/doi/10.1111/add.13619/full
> Bush, Donna M. dan Rachel N. Lipari. Laporan CBHSQ: Penggunaan Zat dan Zat Gangguan Penggunaan oleh Industri; Penyalahgunaan Zat dan Layanan Kesehatan Mental, Pusat Statistik dan Kualitas Kesehatan Perilaku; 16 April 2015.
> Scott, Sophie, dan Dr. Norman Swan. “Studi Menunjukkan Tingkat Tinggi Kematian Akibat-Terkait Obat-Obatan Disengaja di Antara Perawat”; ABC (Australian Broadcasting Corporation); 20 November 2016.
> Eisler, Peter. “Dokter, Staf Medis pada Obat-obatan Menempatkan Pasien pada Risiko”; USA HARI INI; 17 April 2014.